Informações

DESCRIÇÃO DA VAGA:

• Responsável pela execução analítica, controle e melhoria contínua dos processos de administração de pessoal. Atua como elo entre os dados operacionais e a gestão estratégica, fornecendo indicadores gerenciais, garantindo o cumprimento das obrigações legais e promovendo a eficiência nas rotinas de folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, admissões, desligamentos e movimentações. Presta suporte técnico à liderança e contribuir para a tomada de decisões com foco em conformidade, produtividade e sustentabilidade.

Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:

• Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Pacote Office (Excel) Intermediário;
• Conhecimento em sistemas de RH, legislação trabalhista e CCT.
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal. 

Será um diferencial se você tiver:

• Pós-Graduação na área de Gestão de Pessoas e áreas correlatas.

Responsabilidades e atribuições:

• Garantir a precisão e conformidade da folha de pagamento, com correta aplicação da legislação, envio ao e-Social e cumprimento de prazos legais;
• Administrar benefícios e férias, mantendo atualização cadastral, atendimento interno e alinhamento com políticas da empresa;
• Executar e controlar os processos de admissão, movimentação e desligamento, com suporte técnico às lideranças e foco em segurança jurídica;
• Produzir e interpretar relatórios de indicadores estratégicos de pessoal, contribuindo para decisões sobre estrutura, custos e produtividade;
• Assegurar a gestão eficiente dos sistemas de ponto, folha e benefícios, promovendo integridade das informações e continuidade operacional;
• Executar outras atividades correlatas, conforme demandas do gestor imediato.

O que oferecemos para você:

• Salário compatível com o mercado;
• Vale alimentação ou refeição;
• Cartão Multibeneficios Alelo;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• PLR anual.

Local da Vaga: Salvador-BA

Modalidade: Presencial

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