Informações

A Clínica Florence é o primeiro Hospital de Transição de Cuidados do Norte/Nordeste, especializado no atendimento a pacientes em reabilitação e em cuidados paliativos. Representa um marco no tratamento humanizado, com instalações projetadas para criar uma atmosfera mais pessoal e acolhedora e um serviço que possibilita maior interação entre o paciente e seus familiares. 

O(A) Técnico(a) de Segurança do Trabalho é o(a) responsável por orientar a respeito das normas técnicas de segurança e garantir que elas sejam cumpridas, minimizando acidentes de trabalho e doenças relacionadas à ocupação. O(A) Técnico(a) de Segurança do Trabalho promoverá campanhas, palestras e treinamentos com o objetivo de educar os trabalhadores sobre as boas práticas de uso de EPI’s; os riscos das atividades e o cuidado com o meio ambiente, quando for o caso. Será também a referência e o condutor das ações de Saúde Ocupacional e da Brigada de Emergência.



Ensino Técnico completo em Segurança do Trabalho. 

Desejável experiência em hospitais.

• Planejar e executar as atividades de Segurança do Trabalho, assessorando os setores e Unidades da Clínica Florence na eliminação dos riscos de acidentes e na melhoria das condições de trabalho;
• Realizar treinamentos de conscientização dos colaboradores para saúde e segurança, bem como para eliminação dos riscos nos postos de trabalho;
• Monitorar indicadores e implantar planos de ação para prevenção, redução e controle do absenteísmo, afastamentos e doenças;
• Apoiar a elaboração e implantação de projetos de brigada de combate a incêndio, promovendo reuniões periódicas e dando suporte necessário para a efetividade das operações;
• Promover anualmente junto à CIPA, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – SIPAT;
• Responder pela organização de documentação para perícias trabalhistas;
• Revisar e elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR e demais documentos necessários ao atendimento das normas do Ministério do Trabalho;
• Realizar treinamentos e avaliações concernentes às normas (NRs) aplicáveis às operações da Clínica Florence;
• Controlar documentos, garantir a realização de exames de saúde ocupacional, promover campanhas de prevenção a doenças e de adesão à vacinação;
• Fiscalizar e monitorar a aplicação adequada das normas de segurança, bem como o uso correto de EPI, entre outras providências pertinentes à função;
• Supervisionar contratos de prestação de serviços de saúde ocupacional nas unidades em que a Florence atuar.

• Plano de Saúde e Odontológico;
• Treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função;
• Biblioteca Comunitária;
• Clube de Benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais;
• Espaço de Repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho;
• Refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha;
• Copa do Colaborador com disponibilidade de frutas, lanches e café;
• Wellhub (Gympass);
• Bem-Estar: Ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas:
• Cuidando de quem Cuida;
• Ginástica Laboral;
• Quick Massage;
• Sexta-feira Gourmet;
• Programa de reconhecimento "Passaporte do Cuidador".