GERENTE DE LOJA III - Unidas - Salvador

Responsável pela vaga:

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unidas

  • Atualização: 05/05/2025 09:58
  • Data limite para inscrição: 03/07/2025

Informações

A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil.

Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas e equipamentos pesados, e oferece uma plataforma completa de soluções de gestão e locação de veículos, operações e manutenção, trazendo economia e praticidade para pessoas e empresas em todo o país.

Conta também com mais de 200 lojas entre aluguel de carros e venda de seminovos, incluindo leves e pesados, no varejo e atacado. 

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 A companhia, que tem mais de 4 mil colaboradores, é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo ranking Great Place to Work.

Além disso, foi eleita como a 32ª marca mais valiosa pelo Brand Finance Brazil e, por sete vezes, conquistou o Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviço ao Cliente na categoria “Locadora de veículos”.  Empoderamos as pessoas do nosso time e investimos no aprendizado diário e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada Unilover é responsável por sua carreira e a leva para onde quiser. 💙 Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidas

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Para ser Gerente, é importante:

  • Ter vontade de vender e ser motivado por novos desafios;
  • Experiência em varejo;
  • Gestão de gente, gestão de comunicação, inovação, promover cultura organizacional, gestão de processos, estratégias e desenvolvimentos de pessoas, no segmento de mobilidade;
  • Orientação para resultados;
  • Formação Superior Completo;
  • Conhecimento no Pacote Office;
  • Necessário CNH - B.

#LI-MH1

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#LI-ONSITE

Buscamos um(a) Gerente de loja, que tenha paixão pela área comercial; que goste de analisar indicadores e propor estratégias para atingimento de metas.

 

 

Responsabilidades :

  • Atendimento ao publico;
  • Gestão de equipe e habilidades de liderança;
  • Acompanhar e analisar todos os KPI’s de desempenho da loja (vendas, operações e pessoas) e planos de ações para melhorias de performance dos resultados;
  • Zelar pela organização e cumprimento das rotinas dentro da loja;
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento do negócio;
  • Rotinas administrativas : ex: renovação de contrato, despesas gerais da loja, gestão de ponto de colaboradores.
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Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Seguro de Vida;

Vale Transporte;

Vale Refeição e/ou Alimentação;

Cartão Farmácia;

WellHub;

Clube de Vantagens;

Carro da empresa;

Cartão flex;

Programa de Lucros e Resultados.

O que você deseja?

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