Informações

A Winover é uma organização comprometida com o bem-estar e o crescimento de seus colaboradores. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, acolhedor e colaborativo, oferecendo oportunidades para desenvolvimento contínuo e valorização da equipe. Acreditamos que nossos colaboradores são a chave para o sucesso da empresa e, por isso, priorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de promovermos práticas que garantem qualidade de vida no trabalho.

O que oferecemos:

Ambiente de Trabalho Positivo: Acreditamos que um clima organizacional saudável é fundamental para o bem-estar de todos. Aqui, você encontrará um time de colegas e gestores prontos para apoiar o seu desenvolvimento.

Oportunidades de Crescimento: Investimos no crescimento profissional de nossos colaboradores por meio de treinamentos e promoções internas.

Benefícios Atraentes: Além de um salário compatível com o mercado, oferecemos benefícios que garantem qualidade de vida, como assistência médica e programas de bem-estar.

• Ensino Superior cursando ou completo;
• Desejável vivência em recrutamento e seleção;
• Excel Intermediário;
• Fácil acesso a região do Aquarius.

• Realizar divulgação de vagas e triagem de currículos;
• Agendar e convocar candidatos para processos seletivos;
• Conduzir as etapas do processo seletivo, com aplicação de dinâmicas e testes específicos da área de atuação;
• Elaborar, aplicar e corrigir os testes de conhecimentos gerais e específicos da área de atuação da vaga trabalhada;
• Elaborar, aplicar e avaliar candidatos em dinâmicas de grupo;
• Realizar entrevistas individuais e em grupo;
• Conduzir devolutiva aos candidatos avaliados em cada fase do processo seletivo;
• Prestar apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores;
• Controlar e analisar os indicadores de performance dos resultados da área, propondo ações de melhoria;
• Desenvolver e implementar projetos na área de Recursos Humanos, relacionados com programas de novos talentos;
• Acompanhar o período de teste (5 dias) para a concretização da admissão do novo colaborador.

• Regime de contratação CLT;
• Salário compatível com o mercado;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológico;
• Vale Refeição;
• Vale transporte;
• Parcerias com universidades.