Informações

A GEES S/A é uma empresa consolidada no Maranhão e Piauí, pioneira há mais de 40 anos trabalhando na região, possui hoje seis fazendas situadas nos estados onde atua, além de atuar em diversos segmentos entre eles, defensivos, fertilizantes, agricultura, logística, máquinas e trading. Venha fazer parte de nosso equipe atuando como Advogado Júnior - Trabalhista!

Requisitos Obrigatórios

• Graduação em Direito e OAB ativa;
• Experiência em Controladoria Jurídica (fluxos, cadastros, conferências, organização de expedientes);
• Domínio prático de gestão e contagem de prazos processuais, com leitura diária de publicações, intimações e protocolos em volume massificado;
• Conhecimento sólido em Direito e Processo do Trabalho (Experiência comprovada na função e atuação na área trabalhista);
• Domínio das práticas e procedimentos de sua área de conhecimento;
• Familiaridade com o Pacote Office, especialmente Excel;
• Vivência em rotinas trabalhistas empresariais;
• Experiência com sistemas de gestão de documentos e processos jurídicos;
• Boa Comunicação Oral e Escrita;
• Capacidade de organização, planejamento e acompanhamento de prazos.

Diferenciais Desejáveis

• Atuação prévia em jurídico interno empresarial;
• Cursos de Controladoria Jurídica;
• Conhecimento prévio em TOTVS, Legal One, CPJ ou ferramentas similares;
• Experiência com ferramentas de IA aplicada à advocacia;
• Vivência com demandas de alto volume no contencioso trabalhista.

• Redigir ou elaborar pareceres jurídicos de complexidade variada, aplicando a legislação, forma e terminologias adequadas ao assunto em questão, para utilizá-las na defesa dos interesses da CIA;
• Prestar consultoria e assessoria jurídica às diversas unidades da GEES, envolvendo questões jurídicas, especialmente no Direito Trabalhista primando pela legalidade dos atos a serem praticados pela Empresa e por seus Administradores;
• Ajuizar ações judiciais, elaborar defesas e recursos, e outras peças processuais, bem como realizar audiências procurando representar judicial e extrajudicialmente a CIA;
• Acompanhar e realizar procedimentos administrativos específicos de interesse da CIA, perante Cartórios de Registro de Imóveis, Tribunais de Contas, Tribunais do Trabalho, Ministério Público, Procuradoria Geral do Estado, Delegacias de Polícia, dentre outros;
• Efetuar pesquisas jurídicas relacionadas com assuntos de interesse da CIA;
• Elaborar e/ou analisar instrumentos jurídicos diversos, bem como seus aditamentos, especialmente em âmbito trabalhista;
• Devem cumprir as normas gerais de saúde/segurança do trabalho, e as políticas internas da empresa.

• Contrato efetivo via CLT;
• Plano de saúde (Coparticipação);
• Seguro de vida (Coparticipação);
• Cesta Maternidade.