Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno - MENDES TALENT - São Paulo

Responsável pela vaga:

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MENDES TALENT

  • Atualização: 26/11/2024 07:44
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

Responsabilidades e atribuições:

Estamos contratando profissional para atuar com cultura, clima e desenvolvimento no RH da empresa Yandeh! O Analista de Cultura será responsável por fornecer suporte estratégico e consultoria para a área corporativa e de negócio de uma organização. Essa função requer um profundo conhecimento de recursos humanos e uma compreensão completa das necessidades e objetivos do negócio. Deve trabalhar em estreita colaboração com a gestão em projetos, comunicados do dia a dia, engajamento, desenvolvimento, pesquisa de clima, análises internas, onboarding, mensurações estratégicas, realização de planos de ação, apoio com o manifesto de cultura, avaliações de desempenho, participar de campanhas de pdi e jornada de tecnologia caminhando junto com as estratégias de RH que impulsionem o sucesso da empresa.

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Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: • Experiência com programas de desenvolvimento de colaboradores; • Experiência em gestão de treinamentos e em educação corporativa; • Conhecimento em plataformas digitais de treinamento; • Conhecimento em programas de mentoria, coaching e assessments; • Pensamento estratégico: Capacidade de entender a visão geral do negócio e desenvolver estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais. • Excelentes habilidades de comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com diferentes níveis hierárquicos, adaptando o estilo de comunicação conforme necessário. • Pensamento analítico: Capacidade de analisar dados e métricas de RH para identificar tendências, problemas e oportunidades de melhoria. • Orientação para resultados: Capacidade de trabalhar de forma autônoma, priorizar tarefas e entregar resultados de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos. • Habilidades de relacionamento interpessoal: Capacidade de construir relacionamentos sólidos com a liderança executiva, gerentes de negócios e funcionários, demonstrando empatia, integridade e confiança.

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Benefícios:

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, 🏋️ Gympass, Benefício SESC, 🍔 Vale Alimentação ou Refeição, Auxílio Creche, etc. Bônus – pode chegar a 2 salários adicionais

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