Informações

Realizar os processos de gestão de pessoas com foco nas demandas para Recrutamento e Seleção, apoiar a Jornada de Desenvolvimento Organizacional dos Colaboradores, suporte as atividades do Setor de Departamento Pessoal |Conferência de Folha de Pagamento.

Garantir a disseminação da Cultura e Melhorar Continuamente o Clima com proposta de Campanhas e promover iniciativas entre os setores para que os Valores de Comunicação, Confiança, Cooperação sejam parte dos Relacionamento e procedimentos com Excelência na Execução e de maneira generalista e atender a visão sistêmica dos Négocios.  

Experiência em RH Generalista para assumir a responsabilidade das atividades:

• Recrutar e Selecionar novos colaboradores, com foco no processo completo de admissão até a integração.
• Conhecer os procedimentos para apoiar a elaboração dos contéudos para treinamentos e desenvolvimento.
• Atuar no planejamento de Cargos e Salários entender as demandas e ter visão do mercados para propôr soluções.
• Garantir a comunicação interna de forma geral para ajudar no alinhamento das colaboradores, minimizar ruídos e conflitos.
• Atuar com os processos de departo pessoal (benefícios| folha de pagamento|ponto eletrônico).
• Elaborar relatórios de indicadores do setor para os Gerentes, analisar possibilidades de implantar melhorias.
• Disseminar a Cultura e buscar ações para garantir o Clima de Bem Estar, Confiança & Colaboração.
• Realizar planejamento, organização e gestão do tempo visando atender as demandas com qualidade e foco no cliente.