A Midhaus é pra você se...
A Midhaus é uma empresa de marketing e vendas com a missão de transformar pequenas empresas em grandes organizações por meio de estratégias digitais inovadoras. Adotamos um modelo diferenciado, onde nossos squads concentram-se em desenvolver estratégias personalizadas para impulsionar os resultados de pequenas empresas.
Descrição da Posição:
Como Auxiliar de Cobrança, você será responsável pelas demandas da área de cobrança, análise e recuperação de crédito. Seu papel será crucial na garantia da saúde financeira da empresa, assegurando o recebimento oportuno de valores devidos e a minimização da inadimplência. Além disso, você será responsável por fornecer suporte às franquias da empresa, garantindo uma comunicação eficaz e resolução de conflitos.
Responsabilidades Principais:
Registrar novos contratos no ERP financeiro da empresa. Realizar exclusões e alterações de valores nos planos no ERP, garantindo a precisão e integridade dos dados. Gerenciar o processo de cobranças, incluindo o envio de boletos, atualizações de valores e concessão de descontos quando apropriado. Conduzir negociações com clientes, gerir conflitos e resolver problemas de forma eficaz e amigável. Manter controle rigoroso sobre a inadimplência, implementando estratégias para reduzir os níveis de pendências. Fornecer suporte à carteira de clientes das franquias, garantindo um relacionamento positivo e auxiliando na resolução de quaisquer questões financeiras.
Requisitos:
- Experiência prévia em funções similares, preferencialmente na área de contas a receber e recuperação de crédito.
- Conhecimento em sistemas ERP financeiros e Excel.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Experiência com negociação e resolução de conflitos.
- Fortes habilidades analíticas e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, priorizando tarefas conforme necessário.
Graduação em andamento nas áreas: Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas relacionadas será considerado um diferencial.
Informações Adicionais sobre a Midhaus:
- Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.
- Oportunidades de crescimento (muitos de nossos diretores começaram em posições iniciais).
- Política de equidade salarial.
- Liderança majoritariamente feminina.
- Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que uma equipe diversificada impulsiona a inovação e o crescimento.
- Universidade do Marketing
Remuneração: a combinar
1 dia atrás
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