Informações

De acordo com o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão, estamos encorajados a receber candidaturas de mulheres para esta posição. Por isso, encorajamos todas as pessoas qualificadas a se candidatarem, independentemente de gênero, identidade ou qualquer outra caraterística, e se juntarem ao nosso time para a vaga Consultora(o) RH atuando na governança e suporte de People Analytics, assegurando a qualidade e integridade dos dados de RH, desenvolvendo análises, relatórios e dashboards para apoiar decisões estratégicas em gestão de pessoas

Somos uma empresa que conecta e integra seus negócios às necessidades da sociedade. Esse é o nosso jeito de desenvolver a mineração, sempre conectados às mudanças, com pessoas comprometidas, inspiradas e em constante desenvolvimento. 

Junte-se à Nexa e faça parte de uma mineração que se move com o mundo!

• Formação em superior Engenharia de Produção, Estatística, Ciências da Computação, Engenharia de Dados, Matemática, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.;
• Conhecimento avançado em Power BI para criação e manutenção de dashboards e relatórios interativos.
• Conhecimento avançado em Excel, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas e modelagem de dados.
• Conhecimento dos processos de RH e seus principais indicadores.
• Experiência com Databricks para tratamento, análise e integração de grandes volumes de dados.
• Conhecimento em Power Apps para desenvolvimento de soluções e automações digitais.
• Desejável pós-graduação ou cursos de especialização em Análise de Dados, Business Intelligence ou People Analytics.
• Desejável inglês e espanhol intermediário.

• Realizar análises de dados de RH para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria.
• Desenvolver e manter dashboards e soluções de Business Intelligence (BIs) para acompanhamento de indicadores e resultados.
• Propor e implementar melhorias de processos baseadas em dados, aumentando eficiência e qualidade.
• Criar e gerenciar automações para otimizar tarefas e fluxos de trabalho no RH.
• Viabilizar e apoiar o desenvolvimento de produtos digitais aplicados à gestão de pessoas.
• Garantir a governança e integridade das informações, assegurando a confiabilidade dos dados utilizados.

A Nexa acredita na promoção de um ambiente plural para que todos se sintam à vontade e confortáveis para serem do jeito que são.