Informações

Responsabilidades

• Coordenar projetos de implantação e melhorias no ERP, garantindo entrega dentro de prazo, escopo e orçamento.
• Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de trabalho e indicadores de desempenho.
• Atuar como ponte entre áreas internas (TI, finanças, contabilidade, logística, produção, RH) e fornecedores externos.
• Mapear riscos e propor planos de mitigação.
• Conduzir reuniões de acompanhamento e reportar status à gerência/diretoria.
• Apoiar a gestão de mudanças organizacionais decorrentes da implantação do ERP.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Experiência comprovada em gestão de projetos de ERP mínimo de 5 anos.
• Conhecimento de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, PMI, Prince2, Ágil/Híbrido).
• Vivência com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, Monday, etc.).

Diferenciais

• Certificações em gestão de projetos (PMP, Scrum Master ou equivalente).
• Experiência em projetos de integração entre ERP e outros sistemas (BI, CRM, e-commerce).
• Conhecimento dos principais módulos de ERP (financeiro, contábil, fiscal, compras, produção, RH).

Competências Comportamentais

• Liderança e mobilização de equipes multidisciplinares.
• Boa comunicação e negociação em diferentes níveis hierárquicos.
• Organização, foco em resultados e visão estratégica.
• Resiliência e capacidade de lidar com mudanças.

O que oferecemos

• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de atuar em projetos estratégicos de grande impacto.
• Modelo de trabalho: [Híbrido] .

? Local: [São Paulo/ São Paulo]
? Regime: PJ