Informações

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior Completo em: Comunicação Social com ênfase em Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou áreas afins.
• Conhecimentos Sólidos em: Canais de comunicação (eletrônicos e impressos), produção de vídeos, administração de eventos, desenvolvimento de campanhas, gestão de impressa e crises, negociação com fornecedores, gestão de marca e reputação, amplo conhecimento sobre marketing digital e gestão de redes sociais.
• Idioma: Inglês e Espanhol intermediários (diferencial).

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

• Responsável por desenhar estratégias eficazes para a construção da confiança e capital reputacional da ISA ENERGIA, por meio de iniciativas de comunicação corporativa, considerando uma abordagem integrada 360º (diversas ações de comunicação interna e externa de forma simultânea e por meio de múltiplos canais) com os principais stakeholders (grupos de interesse) da companhia.  
• Gerenciar o desenvolvimento e implementação do calendário de comunicação corporativa de acordo com os pilares estratégicos da ISA ENERGIA e da ISA, juntamente com a equipe de assessoria de imprensa, equipe de comunicação e departamentos internos, garantindo execução dentro do prazo, orçamento e responsabilidade claras.
• Elaborar estratégia de posicionamento digital e gestão das redes sociais da companhia e coordenar a sua execução.
• Elaborar conteúdo de comunicação interna e externa (por exemplo, comunicados à imprensa) para os meios de comunicação ou o site da empresa.
• Garantir a governança de Marca e Posicionamento e conscientizar as diversas áreas e públicos da organização para o uso adequado da marca e alinhamento à plataforma de posicionamento. 
• Coordenar a atuação da assessoria de imprensa, bem como desenvolver e apoiar os planos de contingência para situações de crise que representam riscos à reputação. 
• Apoiar a atuação da companhia em eventos e patrocínios, analisando as oportunidades da exposição da ISA ENERGIA e apoiando o desenvolvimento de conteúdo para tais eventos, no setor elétrico ou vinculados a temas de relevância estratégica para a empresa (ex. ESG). 
• Propor, validar e coordenar o planejamento de comunicação para atendimento de demandas das áreas clientes (ex. desenvolvimento de projetos greenfield), bem como coordenar o desenvolvimento de campanhas e eventos (ex. Programa Conexão Jaguar), voltados para o público interno e externo. 
• Coordenar o monitoramento da exposição da ISA ENERGIA, do setor e de temas relevante com o objetivo de identificar oportunidade e riscos à reputação da empresa, prover análises de impacto e propor ações que preservem interesses da Companhia. 
• Garantir a realização do orçamento das atividades de comunicação sob sua responsabilidade, garantindo uma gestão adequada dos recursos direcionados a cada ação/projeto, com foco na melhor relação custo x benefício para a companhia. 
• Elaborar e/ou orientar a preparação de relatórios gerenciais e de apresentação de resultados e indicadores que auxiliem o processo decisório para análise e tomada de decisão sobre os projetos sob sua responsabilidade. 

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.