Técnico (a) de Confiabilidade de Ativos III - ISA ENERGIA BRASIL - São Paulo

Responsável pela vaga:

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ISA ENERGIA BRASIL

  • Atualização: 12/08/2025 15:41
  • Data limite para inscrição: 10/10/2025

Informações

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

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Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

  • Formação Técnica em Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Mecânica, ou área afim.
  • CTF ativo
  • Conhecimentos e atuação em Normas e Procedimentos de Segurança em Energia Elétrica e Sistema; Equipamentos primários de Subestação, sistemas de proteção controle, automação e telecomunicações; Equipamentos especiais (máquinas síncronas, FACTS); Conhecimentos em rotinas de manutenção; Sistema ERP (SAP); Conhecimentos sobre regulação do setor elétrico; Conhecimento do sistema elétrico de potência; Operação de Veículos Especiais.
  • Necessário ter experiência em SPCS/SPAT. (Sistema Proteção, Controle e Supervisão).
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O QUE NOS GERA CONEXÃO!

  • Perfis solucionadores
  • Valorização do trabalho em equipe
  • Quem dissemina conhecimento
  • Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
  • Capacidade de transformação digital e inovação
  • Padronizar, orientar e executar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos primários, proteção, automação e controle além de propor ações visando a redução de custos operacionais e alternativas para desenvolver soluções de problemas para melhorias no processo.
  • Padronizar, orientar e executar atividades de manutenções preventivas e corretivas nos sistemas de comando, controle, proteção, telecomunicações e leitura e interpretação de diagramas e desenhos funcionais.
  • Realizar a operação local das instalações sobre sua responsabilidade sempre que necessário.
  • Conduzir a fiscalização, diagnóstico e análise das condições dos equipamentos das instalações, realizando inspeções periódicas.
  • Atuar no planejamento, e programação dos serviços de manutenção, instruindo e emitindo as solicitações de intervenção bem como controlar os serviços de manutenção programados e executados, através do sistema de gestão vigente, criando, gerindo, acompanhando e encerrando Notas de Manutenção.
  • Conhecer, difundir e aplicar os procedimentos e normas técnicas, ambientais e de Segurança do Trabalho vigentes na empresa.
  • Apoiar as atividades relacionadas a implantação de projetos de reforços e melhorias, bem como nos serviços de comissionamento de novas instalações e equipamentos.
  • Analisar eventos emergenciais e preventivos e propor soluções de manutenção e adequações no plano para mitigar risco de novos eventos.
  • Disponibilizar a programação de escalas de trabalho e/ou férias pré-estabelecidas pela Coordenação, mantendo a fluidez das atividades de operação e manutenção.
  • Substituir o demais Técnicos de Confiabilidade de Ativos nas ausências em decorrência de afastamentos, férias, treinamentos ou outras situações necessárias.
  • Apoiar no desenvolvimento das instalações e processos, identificando lacunas técnicas e propondo melhorias
  • Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir. Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho
  • Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
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Local: Pirituba, São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

  • Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
  • Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
  • Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
  • Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
  • Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
  • Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
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PARA A FAMÍLIA:

  • Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
  • Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
  • Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
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O que você deseja?

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