Informações

• Recrutamento e Seleção;
• Testes e avaliações;
• Alinhar com gestores para entender os perfis necessários e desafios das posições;
• Participar na estruturação de projetos para fortalecer a marca empregadora.
•  Entrevista por competências;
• Comunicação e endomarketing;
• Aplicação de testes como: Palográfico, Atenção concentrada (AC), IFP-II e TESTE R1.