Informações

Estamos em busca de uma Supervisora (or) de Produção exemplar para integrar nossa equipe na unidade Florestal Uberaba/MG. Se você é uma (um) líder inspiradora (or), com habilidades sólidas em gestão de pessoas e um mindset digital, com conhecimentos técnicos voltados ao ambiente florestal, queremos conhecê-la(o)!

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.

Sobre a Unidade de Negócio Madeira...

Nós somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Hemisfério Sul e oferecemos soluções em painéis de madeira, pisos laminados, vinílicos e rodapés. Somos comprometidos com a qualidade, design, sustentabilidade e tecnologia, ofertamos aos nossos clientes e consumidores um portfólio de alternativas para os seus ambientes. Saiba mais em: www.duratexmadeira.com.br

Sobre a Florestal...

Desde o início de nossas atividades florestais, fazemos questão de adotar práticas de manejo responsáveis que aliam altíssima produtividade à conservação da biodiversidade em todas as nossas unidades, sendo inclusive considerados referência no setor.

Possuímos mais de 150 mil hectares de florestas de eucalipto e áreas de conservação, que também servem de refúgio para mais de 2.4 mil espécies de fauna e flora.

• Graduação completa;
• Habilitação B;
• Experiência na função e/ou áreas correlatas.

• Supervisionar e orientar a equipe operacional de silvicultura, referente as etapas do processo, que envolve o planejamento e logística das atividades de implantação / reforma e manutenção / condução das florestas, a fim de garantir o cumprimento dos parâmetros de manejo silvicultural estabelecidos pela empresa, em políticas, normas e procedimentos, mantendo a gestão dos custos, recursos florestais e pessoas;
• Realizar a gestão direta do(s) técnico(s) de produção, motoristas, equipes de mão de obra e Operadores de Máquinas Florestais, nas atividades rotineiras da operação;
• Atribuir tarefas e assegurar sua execução dentro dos parâmetros esperados, visando atingir as metas planejadas da área de silvicultura;
• Realizar o microplanejamento das áreas de silvicultura visando as oportunidades de ganhos logísticos e em custos;
• Planejar e realizar com qualidade e custos competitivos os processos silviculturais. Entregar níveis satisfatórios de qualidade de florestas, processos e custos de implantação e manutenção dentro do previsto;
• Estimular os seus subordinados na busca da produtividade e custos superiores, participando no desenvolvimento profissional dos mesmos;
• Contribuir para obtenção e manutenção das certificações;
• Controlar a frequência dos seus subordinados, reduzindo o absenteísmo, através de uma gestão eficaz;
• Apoiar nos programas internos da empresa, tais como: Duraseg, Kaizen, 5 S e Inovação incentivando a participação de todos;
• Conduzir veículos, adotando uma direção defensiva. Sempre que necessário e autorizado pelo gestor, operar veículos leves quando habilitado;
• Atuar como combatente e liderança em incêndios e geadas florestais;
• Realizar Inventário de Campo e Patio periodicamente.

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis, por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:

*Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

• Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo;

• Oportunidades de desenvolvimento profissional;

• Flexibilidade para atender às necessidades individuais dos colaboradores;

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias parceiras, por um valor fixo mensal. Além disso, dá acesso aos aplicativos Receitas Fit, Queima Diária e TotalZen;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;  

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

• Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.