Analista de Planejamento de obras

SELPE Expert Belo Horizonte - MG

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Detalhes da vaga

Cargo
Analista de Planejamento de obras
Vagas
1

Localização

Descrição da vaga

Atividades

• Lembre-se de atualizar as informações de horário, atividades divulgação, requisitos/experiência e conhecimento desejável.
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Vaga Confidencial /Sigilosa: (sim/não): Sim
Tipo de contratação: (CLT/PJ): CLT
Cargo: Analista
Nº Vagas: 1
Local de Trabalho: Sede + Obras (Pampulha / Contagem Riacho das Pedras)
Horário de Trabalho: 8 – 18 h
Remuneração Fixa: R$5.200,00
Comissão: (se houver informar a média em valor)
Benefícios: Vale refeição R$500,00
Formação: Tecnico de engenharia / Engenheiro
Conhecimentos Informática: Sim, pleno. Excel, Word, Autocad, Project (se possível), conhecimento de informática em geral,
edição de imagens, formatação de docs, fluxogramas, IA, processos em geral
Idiomas: Não tem exigência
Sexo: Não tem exigência
Estado Civil: Não tem exigência
Faixa Etária: 25-30 de preferência
Veículo Próprio? (X) Sim ( ) Não, de preferência, não é exigencia
Disponibilidade p/ viagens: ( ) Sim (x) Não Locais: Somente disponibilidade de locomoção durante o horário de trabalho

Atividades a serem desenvolvidas:
Acompanhar cronogramas de obra, verificando andamento físico, cumprimento de prazos e necessidade de ações corretivas.
Acompanhar orçamentos e custos da obra, apoiando o controle financeiro e a análise de desvios.
Atuar na interface entre direção, engenharia, obra e equipes de campo, levando informações, demandas, alinhamentos e cobranças de execução.
Apoiar a implantação e fiscalização do sistema da qualidade nas obras, garantindo o cumprimento dos procedimentos, padrões e rotinas estabelecidas pela empresa.
Apoiar a implantação e fiscalização das rotinas de segurança do trabalho em obra, em conjunto com os responsáveis técnicos e equipes envolvidas.
Participar da implantação de canteiros de novas obras, acompanhando estrutura inicial, organização, fluxos e condições operacionais.
Realizar visitas periódicas às obras para acompanhamento, conferência e fiscalização de processos e padrões definidos pela empresa.
Apoiar a direção no levantamento de informações gerenciais e operacionais das obras.
Atuar no processo de entrega de unidades aos clientes, organizando etapas, pendências e interface entre empresa, obra e clien te.
Acompanhar demandas de assistência e manutenção de unidades já entregues, contribuindo para o controle e solução das ocorrências.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos relacionados à execução, controle e suporte às obras.

Experiências necessárias:
Experiência anterior em obras de construção civil
Vivência com acompanhamento de cronograma, controle de obra ou rotinas de implantação/fiscalização.
Conhecimento de processos de qualidade e segurança em obras.
Experiência com entrega de unidades, assistência técnica ou pós-obra será um diferencial.
Domínio de Excel, word e boa capacidade de organização de informações e relatórios.

• Observações:
Pode ser uma opção trabalhar o contrato PJ com R$7.000,00 de salário + Vale. Neste caso a gente pagaria 13º R$7.000,00 adicional em dezembro, e 20 dias de férias sem desconto. Acho que dependendo do nível do funcionário, pode ser mais atrativo. Fica aqui um receio somente sobre possibilidades de ações judiciais futuras, então teria que ser um perfil que entendam ser mais trabquilo por este lado.
Sobre o cargo, hoje, tenho muita coisa acumulada na minha gestão. A empresa é pequena, enxuta, com poucos funcionários administrativos. Estou em fase de crescimento, mudamos o perfil da empresa, de investimentos e tipo de construção. Atualizamos recentemente a identidade visual, site, etc. Estamos iniciando algumas obras maiores, e assim, iniciando um processo de crescimento.
Estou buscando uma pessoa para assumir alguns processos da empresa, ser a responsável por fazer realmente uma ponte entre Obras, e Direção. É um cargo com certa responsabilidade e amadurecimento.
Não necessito que a pessoa tenha grande experiência na área, ela pode vir aprender aqui com a gente muita coisa. Ela precisa conhecer os processos de engenharia, mas não precisa ser pleno nas atividades em si. O que mais demando que ela tenha esse perfil proativo de assumir responsabilidade, tomar iniciativa, criar, desenvolver.
"Estamos passando por uma fase de implementação de processos na empresa. Muita coisa que era feito de maneira mais desorganizada estamos tornando um processo organizado, sendo com a utilização de planilhas, ou software. Estamos desenvolvendo inclusive um software de gestão interno, para cada processo da empresa. Assim, essa pessoa tem que ter conhecimento e interesse em tecnologia. Eu preciso que seja uma pessoa, que mesmo sem conhecimento do processo, tenha a visão de otimização a medida que for entendo dos processos. Otimização é uma palavra que dou muito valor, então, que ela aprenda com a gente e traga melhorias que enxergar."
Bom a princípio é isso, acho que posso apresentar melhor essas ideias pessoalmente para conhecerem melhora a Estilo

Regime

Presencial

Fonte: recrutamento_inteligente

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