INSS passa a exigir cadastro biométrico – Veja como cadastrar e evitar suspensão de benefício
5 horas atrás
- 10/11/2025
Com a chegada de 2026, o INSS traz novas exigências para quem planeja requerer a aposentadoria por idade. A principal alteração está no aumento da idade mínima, seguindo as regras transitórias da Reforma da Previdência.
Para quem acompanha de perto as normas previdenciárias, é fundamental se atualizar sobre essas mudanças, que afetam diretamente os trabalhadores do setor privado e também servidores públicos amparados pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS). Entender como essa progressão impacta o momento de pedir o benefício pode ajudar a evitar surpresas desagradáveis e a planejar o futuro com mais tranquilidade.
Continua apos o anúncioEm 2026, entra em vigor um novo patamar para os requisitos da aposentadoria por idade no INSS. A partir de 1º de janeiro, as mulheres deverão ter 59 anos e 6 meses, enquanto os homens precisarão completar 64 anos e 6 meses para terem direito ao benefício. Essa elevação corresponde ao acréscimo automático de seis meses estipulado pela Reforma da Previdência, uma característica do cronograma de transição iniciado após a aprovação da Emenda Constitucional nº 103/2019.
Continua apos o anúncioO tempo mínimo de contribuição permanece o mesmo: 30 anos para mulheres e 35 anos para homens. O objetivo dessas mudanças progressivas é adaptar o sistema previdenciário à atual expectativa de vida dos brasileiros e equilibrar financeiramente o RGPS, acompanhando o envelhecimento da população.
A reforma estabeleceu um mecanismo pelo qual a idade mínima sobe seis meses a cada ano, até atingir o teto de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens. O trabalhador que não cumprir todos os requisitos até 31 de dezembro de 2025 vai precisar se ajustar à nova regra. Já quem preencher as condições até essa data deve solicitar o benefício pelas regras vigentes, garantindo maior previsibilidade e segurança no planejamento.
Continua apos o anúncioEsse ajuste anual evita a necessidade de grandes reformas em curtos períodos, tornando as alterações mais suaves e antecipadas para todos. É uma medida amplamente adotada em países com desafios demográficos semelhantes.
Além da idade mínima, a chamada regra de pontos sofrerá atualização. Nesse modelo, soma-se a idade ao tempo de contribuição. Em 2026, será preciso atingir 93 pontos para mulheres e 103 pontos para homens, sem alteração no tempo mínimo de contribuições.
Continua apos o anúncioEssa modalidade beneficia quem começou a trabalhar cedo, pois privilegia o acúmulo da idade e do tempo de contribuição. No entanto, a elevação anual dos pontos exige monitoramento constante do segurado para evitar atrasos no acesso ao benefício. Para entender melhor todas as nuances dessa regra, O ideal é consultar um guia prático sobre a regra de pontos.
Para quem estava próximo de se aposentar quando a Reforma da Previdência entrou em vigor, as regras de pedágio continuam como alternativas importantes. Em 2026, não haverá mudanças nas modalidades de 50% e 100%:
Continua apos o anúncioQuem pode se beneficiar dessas opções são principalmente aqueles que estavam perto de conquistar os requisitos em novembro de 2019.
Todos os trabalhadores vinculados ao INSS que ainda não preencherem os requisitos até o fim de 2025 terão de se adequar à nova idade ou pontuação. Isso inclui empregados da iniciativa privada e do setor público filiados ao regime geral. Quem conquistar os requisitos ainda em 2025 pode entrar com o pedido pelas normas deste ano.
Principalmente pessoas que estavam próximas de se aposentar, mas ainda não alcançaram a idade ou a pontuação, serão impactadas. O planejamento precoce se torna, assim, um aliado poderoso para evitar a necessidade de mais meses de trabalho.
A ideia da elevação progressiva é acompanhar a crescente expectativa de vida e manter o equilíbrio das contas da Previdência. O processo automático reduz a necessidade de reformas frequentes e permite que trabalhadores e empresas se programem melhor.

Informações sempre atualizadas podem ser consultadas diretamente no portal Meu INSS.
O sistema previdenciário seguirá se ajustando conforme o perfil demográfico do país. A tendência é que essas regras de progressão automática ganhem cada vez mais destaque, deixando o acesso ao benefício compatível com o aumento da longevidade nacional.
Quem está no início da vida profissional deve acompanhar os debates e simulações previdenciárias, já que as regras de hoje podem não ser as mesmas de amanhã. Já aqueles que estão próximos de requerer o benefício precisam redobrar a atenção às oportunidades de encaixe nas regras de transição. Uma análise criteriosa evita prejuízos e garante uma aposentadoria mais tranquila e planejada.
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Fonte: www.assistencialismo.com.br
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