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Receber o 13º salário antecipado pode aliviar as finanças de quem já está planejando os gastos do final do ano ou até mesmo das férias. A antecipação do 13º não só é permitida pela legislação como oferece benefícios para quem sabe se organizar. Entenda agora como funciona esse adiantamento, quem tem direito e como solicitar para colocar o dinheiro no bolso antes do previsto.

O que é a antecipação do 13º salário?

A antecipação do 13º salário, corresponde ao recebimento antecipado de metade do valor da gratificação natalina garantida pela CLT para trabalhadores com carteira assinada. Em vez de receber apenas no fim do ano, é possível antecipar essa primeira parcela, se solicitado no período certo.

Quem pode pedir a antecipação?

Todo empregado com carteira assinada — incluindo domésticos, rurais, temporários e avulsos — pode solicitar o pagamento antecipado. Para aposentados e pensionistas, as regras podem variar conforme calendário do INSS. Vale lembrar que autônomos e estagiários, por lei, não têm direito obrigatório ao benefício, embora algumas empresas ofereçam como parte de benefícios internos.

Como solicitar a antecipação da primeira parcela?

O procedimento para antecipar o 13º salário é direto, mas tem regras importantes. O trabalhador precisa solicitar junto ao setor de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal da empresa até o final de janeiro. Se o pedido for feito nesse prazo, a antecipação pode ser paga junto com as férias, facilitando o planejamento financeiro do funcionário. A legislação obriga as empresas a atenderem ao pedido se feito no período correto.

Passo a passo para pedir a antecipação

• Manifestar o interesse por escrito à empresa até 31 de janeiro;
• Sinalizar que deseja receber o adiantamento da primeira parcela do 13º junto com as férias;
• Confirmar com o RH o recebimento da solicitação e aguardar os trâmites internos.

Se a antecipação não ocorrer automaticamente, conversar com o departamento responsável pode evitar surpresas e garantir o pagamento dentro do prazo legal.

Como calcular o valor da antecipação?

O valor do adiantamento representa metade do salário bruto do mês anterior ao pedido, sem descontos de INSS ou imposto de renda, que só ocorrem na segunda parcela. Exemplo: quem recebe um salário mínimo de R$ 1.320,00, ao pedir a antecipação referente a seis meses trabalhados, pode receber R$ 660,00 na primeira parcela.

Exemplo prático

• Salário bruto: R$ 2.400,00;
• Divida por 12 meses: R$ 200,00 por mês trabalhado;
• Trabalhou 8 meses em 2025: 8 × R$ 200,00 = R$ 1.600,00;
• A primeira parcela será a metade deste valor: R$ 800,00.

Datas de pagamento do 13º salário 2025

O prazo máximo para o pagamento da primeira parcela vai até 30 de novembro, enquanto a segunda parcela deve ser depositada até 20 de dezembro de 2025. Para quem pediu a antecipação junto com as férias, o recebimento ocorre conforme a data de concessão das férias, desde que o pedido tenha sido enviado em janeiro.

Vantagens e desvantagens da antecipação

Benefícios para o trabalhador

• Pode ajudar no pagamento de contas, dívidas ou no planejamento das férias;
• Oferece maior tranquilidade financeira em meses de maiores gastos;
• Possibilita o uso do dinheiro de acordo com prioridades pessoais.

Pontos de atenção

• Quem antecipa o benefício terá menos dinheiro extra no final do ano;
• É preciso planejamento para não faltar recursos nas festas de dezembro;
• Não solicitar no tempo certo pode fazer perder a oportunidade de receber adiantado.

Além do requerimento formal em janeiro, é fundamental guardar cópia do pedido e acompanhar junto ao RH a efetivação do pagamento. Caso a empresa não cumpra a lei, o funcionário pode recorrer ao Ministério Público do Trabalho. O adiantamento do 13º é um direito do trabalhador e deve ser respeitado pelas empresas dentro dos prazos fixados.

Fique atento à legislação do 13º salário 2025

Conhecer a regra e saber como antecipar o décimo terceiro é fundamental para não perder direitos nem oportunidades financeiras. Antecipar pode ser uma ótima escolha ou representar um risco se não houver planejamento dos gastos. Avalie seu momento financeiro, verifique o prazo para solicitar e aproveite essa possibilidade de acordo com seus objetivos. Pensando em solicitar a antecipação do 13º ainda este ano? Já planejou como usaria esse valor se recebesse mais cedo? Fazer um bom uso dessa opção pode fazer toda diferença nas suas finanças! Para mais dicas e informações atualizadas sobre benefícios, salários e programas sociais, acesse o Assistencialismo Notícias.

Fonte: www.assistencialismo.com.br