Analista de Eventos - Clicksign -

Responsável pela vaga:

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Clicksign

  • Atualização: 13/08/2025 15:26
  • Data limite para inscrição: 11/10/2025

Informações

Sobre a Clicksign

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.

Como trabalhamos:

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.

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Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Eventos para liderar a concepção, planejamento e execução de eventos que posicionem nossa marca de forma estratégica e impactante.

Você será responsável por toda a jornada de eventos, desde a ideia até a entrega, garantindo experiências alinhadas aos objetivos de marketing, marca e negócios. Procuramos alguém com perfil altamente organizado, criativo, proativo e com ampla vivência em eventos corporativos, institucionais e promocionais.

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  • Pelo menos 3 anos de experiência na área de eventos, com histórico sólido de planejamento e execução de eventos de médio e grande porte;
  • Vivência em diferentes formatos: presenciais, digitais e híbridos;
  • Experiência com eventos corporativos, feiras, ativações de marca, treinamentos, lançamentos de produto, conferências ou institucionais;
  • Domínio do planejamento logístico e operacional de eventos (espaço, fornecedores, cronograma, transporte, montagem, desmontagem, A&B, etc.);
  • Capacidade de desenhar cronogramas e checklists complexos, coordenando diferentes frentes simultaneamente;
  • Experiência na negociação e gestão de fornecedores (buffet, som, iluminação, cenografia, audiovisual, brindes, equipe técnica, etc.);
  • Habilidade para criar e gerenciar orçamentos, controlar custos e buscar otimizações sem comprometer a qualidade;
  • Conhecimento de ferramentas de organização e gestão de projetos;
  • Domínio de ferramentas de apoio a eventos online, como Zoom, StreamYard e Meets.;
  • Capacidade de criar briefings criativos e técnicos para materiais gráficos, digitais e cenográficos;
  • Familiaridade com estratégias de ativação de marca em eventos, brindes, experiência do participante e follow-up pós-evento;
  • Conhecimento em processos de captação de patrocínio, parcerias ou cotações complexas (desejável);
  • Desejável conhecimento em montagem de apresentações, peças de comunicação e eventos internos.
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  • Liderar o planejamento estratégico e execução de eventos da marca (próprios e de terceiros), do conceito à operação final;
  • Desenvolver e acompanhar cronogramas detalhados, garantindo que cada etapa do projeto ocorra dentro do prazo e orçamento;
  • Negociar com fornecedores, realizar cotações, avaliar propostas e garantir a melhor relação custo-benefício;
  • Atuar como ponto focal entre áreas internas e externas, garantindo alinhamento de expectativas e fluxo de informações;
  • Criar briefings para design, vídeo, comunicação e conteúdo quando necessário para ações relacionadas ao evento;
  • Realizar visitas técnicas, reuniões de alinhamento, checagens de pré-produção e acompanhamento in loco;
  • Trabalhar em conjunto com outras as áreas (em caso de eventos internos);
  • Elaborar e apresentar relatórios pós-evento com aprendizados, resultados, dados de participação e melhorias futuras;
  • Apoiar a criação de experiências diferenciadas e memoráveis, cuidando de cada detalhe do ponto de vista do participante;
  • Estar por dentro de tendências em eventos, formatos, tecnologias, experiências imersivas, ESG, diversidade e sustentabilidade.
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O que você pode esperar da gente?



  • Trabalho 100% remoto.
  • Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.
  • Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.
  • Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento. 
  • Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.
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O que você deseja?

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