Informações

Olá, ficamos muito felizes com seu interesse! 

Você pensa em trabalhar em um lugar que quer transformar a educação pública do Brasil? Se imagina trabalhando em um ambiente colaborativo e cheio de inovações? E em um lugar que valoriza e promove a diversidade? 

Se você respondeu sim a todas essas perguntas acima, estamos procurando VOCÊ! 

Conheça mais sobre a Nova Escola: 

A Nova Escola é uma organização sem fins lucrativos e a marca mais reconhecida por professoras e professores de Educação Básica no Brasil. Temos como missão fortalecer educadores para transformar a Educação pública brasileira e possibilitar que os alunos desenvolvam o máximo do seu potencial. 

Nosso principal mantenedor é a Fundação Lemann e realizamos parcerias com diversas organizações como B3 Social, Microsoft, HP, Facebook/Meta, Internet Society Foundation e Imaginable Futures. Essas parcerias nos ajudam e impulsionam nesse desafio de transformar a educação pública através dos educadores, promovendo ações que os apoiem a desenvolverem suas práticas, terem os melhores recursos e se informarem. 

Para você ter uma dimensão do alcance e impacto da Nova Escola:

Temos uma média de 3 milhões de visitantes únicos por mês em nossa plataforma e cerca de 1,8 milhões de seguidores em nossas redes sociais, o que nos permite conversar constantemente com os educadores para captar suas reais necessidades e nos pautar pela realidade das escolas públicas. 

Nossa Essência:

Para gente o educador está no centro, acreditamos que a transformação acontece de dentro para fora da sala de aula e nossas parcerias estão focadas nas pessoas que vivem todos os dias a realidade da educação pública. Temos convicções alinhadas com fatos, dados e valores que nos dão a base para tomar decisões. Assim, com confiança e autonomia, podemos focar no nosso propósito e ter uma Atitude Inovadora. 

Para superar desafios, assumimos nossos erros e nunca ficamos presos a eles: Preferimos investir esforços em encontrar soluções. Arriscamos, aprendemos, reinventamos e mudamos de ideia, sempre buscando ter uma inquietude construtiva. Exigimos de nós mesmos um trabalho de qualidade contínua, nos aprofundando e nos comprometendo com a busca pela Excelência. Buscamos que todos da Nova Escola influenciem positivamente as pessoas que encontram em suas jornadas dentro e fora daqui, acreditando que cada um tem a potência de transformar sua realidade, sempre com uma atitude responsável. 

Estamos cada vez mais comprometidos em ter uma equipe diversa, entendemos isso como um fator fundamental para o cumprimento do nosso propósito com a educação pública. Queremos que nosso ambiente de trabalho seja impulsionador para todos os tipos de pessoas e que possamos estar juntos e diversos, sendo a Diversidade um valor para a Nova Escola. Desse modo, buscamos uma equipe que lute contra todas as formas de desigualdade e preconceito ativamente em seu dia a dia, e que nós, como instituição, consigamos garantir um ambiente de trabalho seguro e crítico para todos, sempre estando abertos para mudar e crescer com os aprendizados. 

Por isso, incentivamos #Pessoasnãobrancas, profissionais #PCD, pessoas pertencente às comunidades #LGBTQIA+ #Gestante #Quemtemfilho e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem para esta vaga! 

Mais sobre diversidade e inclusão na Nova Escola:

A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas! Gente é o nosso maior ativo e nosso foco de atuação. 

A Nova Escola investe em ações afirmativas tendo realizado esforços intencionais e planejados para reunir, incluir e valorizar todas as diversidades, que é nosso ideal de Diversidade. Destacamos: 

• Grupo de Trabalho para planejar e executar ações de promoção e valorização da diversidade
• Construção de uma política de ações afirmativas
• Estabelecimento de metas anuais de diversidade
• Grupos de acolhimento e construção de vínculos (para pessoas negras, comunidade LBTQIA+, mães e pais) 
• Muito aprendizado, conexão e mudanças.

SOBRE A ÁREA EM QUE VOCÊ VAI TRABALHAR: 

A área de Gente e Gestão trabalha para garantir que a Nova Escola tenha as melhores pessoas alocadas nos desafios ideais, motivadas com o propósito, fortalecendo a cultura e a entrega de resultados. É a guardiã do potencial dos colaboradores internos e do desenvolvimento organizacional.

Para trabalhar como Analista de Gente & Gestão e Diversidade (Junior) procuramos pessoas com: 

• Ter uma boa comunicação escrita e oral;
• Experiência com análise e gestão de dados;
• Conhecimento intermediário de excel/google sheets e power point/google slides
• Conhecimento e rotinas de departamento pessoal;
• Experiência com o processo de recrutamento e seleção;
• Experiência em processo de avaliação de desempenho;
• Gestão do tempo e organização;
• Ser proativo, gostar de desafios, buscar se desenvolver e ter visão inovadora;
• Buscar um trabalho com impacto social.

Caso você cumpra a maioria, mas não todos os requisitos para a vaga, não deixe de se candidatar. Podemos conversar para te conhecer melhor e entender se conseguimos te apoiar nas aprendizagens necessárias!

DIFERENCIAIS:

SERÁ OBSERVADO CASO VOCÊ TENHA ALGUNS DESSES DIFERENCIAIS:

• Experiência em projetos;
• Experiência com Gestão de metas;
• Experiência com ações de diversidade e inclusão organizacional;
• Ter experiência/conhecimento no setor de educação,  escolas, gestão pública ou terceiro setor - experiências prévias nestas áreas não são necessárias, mas são bem vindas.

SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES SERÃO: 

• Apoiar o desenvolvimento e implementação de políticas, programas e práticas de gestão de pessoas;
• Promover ações de clima organizacional, comunicação interna e engajamento;
• Planejar e executar os ciclos de Avaliação de Desempenho;
• Contribuir para o planejamento estratégico da área e acompanhar indicadores de metas;
• Realizar os processos de Recrutamento e Seleção (abertura de vaga, descrição de perfil, alinhamento de perfil e processo seletivo);
• Atuar como Business Partner de algumas áreas da organização, garantindo que todos os colaboradores estejam alinhados com o negócios e sejam impulsionados por seus líderes;
• Ser responsável pelas demandas de departamento pessoal em parceria com a contabilidade terceira.

O QUE OFERECEMOS:

• Contratação CLT com flexibilidade de horário
• Participação nos Resultados da organização
• Plano de Saúde Amil (apartamento) + 50% para dependentes
• Licença estendida de maternidade e paternidade
• Vale Refeição - R$ 37,68/dia  (Cartão Flash Benefícios Flexíveis)
• Auxílio Home Office - R$200/mês;
• Wellhub (Gympass)
• Auxílio creche (até 7 anos);
• Parceria com curso de Inglês;
• Recesso de fim de ano.