Informações

Trabalhar na GHFLY é ser parte de algo maior.

Aqui, a gente não só acompanha o futuro - a gente cria ele.

Com pessoas inquietas, guiadas por propósito e movidas por resultados, transformamos dados, tecnologia e estratégia em crescimento real para nossos clientes e para nossas carreiras.

Somos um time que acredita em liberdade com responsabilidade, em aprender o tempo todo e em pensar grande - porque cada desafio é uma chance de crescer e deixar um impacto positivo.

• Experiência sólida em desenvolvimento full-stack
• Conhecimento em TypeScript, React (Next.js) e Node.js ou Python
• Experiência com PostgreSQL e ORMs (ex: Prisma ou similares)
• Experiência prática com Google Cloud Platform (GCP) ou outras clouds
• Conhecimento em arquitetura de software e boas práticas de engenharia
• Capacidade de tomada de decisão técnica com autonomia
• Perfil analítico, orientado a produto e impacto de negócio
• Habilidade de liderança técnica e influência sobre o time
• Inglês técnico para leitura de documentação e uso de ferramentas
• Experiência com tecnologias e ferramentas como Next.js, TypeScript e React
• Conhecimento em bancos de dados como PostgreSQL e uso de ORMs (ex: Prisma)
• Vivência com ferramentas de dados e cloud, como BigQuery e Cloud Run
• Experiência com APIs de Inteligência Artificial (ex: OpenAI, Anthropic)
• Conhecimento em containers e ambientes escaláveis (ex: Docker e cloud)

• Liderar o desenvolvimento de soluções que integrem Inteligência Artificial, engenharia de dados e desenvolvimento full-stack.
• Definir roadmap de produto e tecnologia, priorizando iniciativas com maior impacto de negócio.
• Atuar como Product Owner, conectando tecnologia, dados e estratégia de negócio.
• Arquitetar e desenvolver soluções com IA (LLMs, agentes e automações).
• Estruturar e evoluir pipelines de dados e aplicações orientadas a dados (BigQuery, dashboards, etc.).
• Desenvolver aplicações full-stack modernas utilizando tecnologias como Next.js, TypeScript e PostgreSQL.
• Gerenciar e evoluir a infraestrutura em cloud, com foco em Google Cloud Platform (GCP).
• Liderar tecnicamente o time de engenharia, garantindo boas práticas, qualidade de código e padrões de arquitetura.
• Utilizar ferramentas de IA no dia a dia para acelerar desenvolvimento, decisões técnicas e produtividade do time.
• Atuar de forma hands-on, liderando pelo exemplo e participando ativamente das entregas.

Ser #GhFlyer tem muitas vantagens!

Valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento. Aqui, você conta com benefícios pensados para sua qualidade de vida, crescimento e desenvolvimento profissional.

Benefícios financeiros e de bem-estar

• Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto);
• Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto);
• Wellhub para cuidar da saúde física, mental e bem-estar;
• Seguro de Vida MetLife;
• Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito);
• Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil;
• Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.

Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades:

• SulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Paraná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Dental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);

Benefícios que fazem a diferença

• Licença parental inclusiva e estendida – 6 meses para mães e 20 dias para pais, incluindo adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos;
• Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro;
• Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.

Nosso modelo de trabalho: Flex-Ability

• Modelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana;
• Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser;
• Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir;
• Reset day – flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada;
• Flexible work time – possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h, de acordo com a dinâmica da área, demandas dos clientes e alinhamento com a liderança;
• Work-from-anywhere weeks – possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano, variável por senioridade.

Desenvolvimento e Cultura

O crescimento acontece com clareza, acompanhamento e troca constante. Por isso, o desenvolvimento profissional faz parte do dia a dia, com espaços estruturados para aprendizado e evolução.

• 1:1s mensais com a liderança, focados em alinhamento, feedback e desenvolvimento;
• PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) construído com apoio da liderança, orientando próximos passos e evolução contínua;
• Avaliações estruturadas, combinando autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico;
• GH University, com trilhas de desenvolvimento e capacitações conduzidas por líderes, parceiros e plataformas como Google, TikTok e Meta.
• Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.