Informações

• Aplicar testes práticos, teóricos e periódicos sobre legislação de trânsito;

• Avaliar desempenho dos candidatos ao cargo de motorista, considerando os testes aplicados;

• Prover integração e treinamento ao novo motorista e disponibiliza-los a área Operacional;

• Fornecer treinamento e desenvolvimento para motoristas novos e experientes em direção segura, regulamentos de trânsito e boas práticas de direção;

• Desenvolver e implementar programas de treinamento contínuo para garantir que os condutores estejam atualizados com as mais recentes regulamentações e técnicas de direção;

• Avaliar o desempenho dos motoristas e fornecer feedback construtivo para melhorias;

• Gerenciar e coordenar a programação de treinamento para os motoristas;

• Execução de viagens para definir padrões de trabalho no que tange a rota, consumo médio de diesel da rota, locais de parada da rota, tempo de viagem;

• Gestão e tratativas nas ocorrências de acidentes e incidentes;

• Gestão da performance de consumo diesel embarcado quando abaixo da meta;

• Desenvolver e ministrar treinamentos teóricos e práticos para motoristas, incluindo instruções sobre técnicas de condução defensiva, manutenção preventiva, gerenciamento de carga e segurança rodoviária;

• Avaliar o desempenho dos motoristas por meio de testes teóricos e práticos, bem como identificar áreas de melhoria e implementar planos de ação para corrigir deficiências;

• Fornecer feedback construtivo aos motoristas, identificando suas fortalezas e áreas de desenvolvimento, além de orientá-los em relação às práticas de segurança e conformidade;

• Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações aplicáveis ao transporte rodoviário de cargas e garantir que os motoristas estejam em conformidade com essas regras;

• Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa, como logística e recursos humanos, para garantir que a estratégia geral da empresa esteja alinhada com as práticas de treinamento de motoristas;

• Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações sobre as práticas de treinamento de motoristas da empresa;

• Conhecimento em normas e regulamentações relacionadas ao transporte rodoviário de cargas, tais como ANTT e ISO 39001;

• Capacidade de trabalhar em equipe, excelente comunicação e habilidades interpessoais;

• Habilidade para analisar dados e elaborar relatórios precisos;

• Conhecimento de ferramentas de gerenciamento de treinamento e sistemas de informação;

• Disponibilidade para viajar, caso necessário;

FORMAÇÃO / EXPERIÊNCIA / TREINAMENTO

Escolaridade: 

 Curso de direção segura e econômica;

 Formação em áreas relacionadas ao transporte rodoviário, como logística, engenharia ou áreas afins. Experiência: 

 Ter atuado no mínimo 01 ano em instrução de motoristas em empresas de transporte de cargas.

 Será um diferencial Sistema Operacional – ERP - Gestran