Informações

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para apoiar nas atividades operacionais da área, garantindo que os processos relacionados ao ciclo de vida dos colaboradores sejam executados corretamente. Essa pessoa auxiliará nas rotinas de administração de pessoal e terá um papel fundamental no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e garantindo uma experiência fluida para todos.

Principais responsabilidades

• Auxiliar nos processos de admissão, demissão, férias e afastamentos.
• Apoiar na elaboração e conferência de documentos relacionados à relação empregatícia (contratos, aditivos, declarações, etc.).
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico, férias e demais demandas do departamento.
• Apoiar o processamento da folha de pagamento, conferindo cálculos de salários, descontos e benefícios.
• Apoiar a equipe na conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.).
• Manter o sistema de gestão atualizado com os dados dos colaboradores.
• Apoiar a equipe nas auditorias internas e externas, garantindo a organização documental.
• Acompanhar indicadores da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
• Auxiliar na comunicação e integração de novos colaboradores, garantindo que recebam as informações necessárias para um bom início na empresa.
• Lançamentos dos eventos da folha de pagamento nos sistemas operacionais

Requisitos

• Escolaridade: Ensino superior completo ou cursando (Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).
• Excel: Nível básico a intermediário.
• Experiência: rotinas administrativas ou departamento Pessoal, vivência em Logística e/ou Comércio exterior e o conhecimento em indicadores.

O que buscamos nessa pessoa?

• Boa comunicação e disposição para atender e orientar os colaboradores.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Vontade de aprender e se desenvolver na área de Departamento Pessoal.
• Proatividade e interesse em atuar com processos operacionais e administrativos.