Informações

Essa é uma oportunidade incrível para quem busca um desafio dinâmico, com a chance de fazer parte de projetos de grande impacto e trabalhar com equipes talentosas. Se você é apaixonado por criar experiências inesquecíveis e tem o perfil para atuar em um ambiente de alta performance, venha fazer parte do nosso time!

• Possuir relacionamento prévio e contato com empresas júnior do estado de Santa Catarina (Diferencial);
• Possui relacionamento e contatos com coordenação e reitoria das principais universidades de Santa Catarina (Diferencial);
• Disponibilidade para realização de eventos fora do horário comercial e aos finais de semana (Imprescindível);
• Possuir carro próprio (irá utilizar o carro para se locomover até os locais dos eventos, levando brindes e etc);
• Disponibilidade para viagens eventuais (São Paulo, Curitiba, Florianópolis prioritariamente).

• Elaboração, gestão e implementação de parcerias com stakeholders relacionados ao público alvo de contratação para nosso programa de formação de assessores;
• Coordenação e elaboração do plano de ação de todos os eventos (palestra, feira de carreira, etc) realizados em parceria com as universidades englobando todos os públicos; Interface com os responsáveis pelas diversas áreas da instituição (Coordenador de Curso, Professor, Reitoria, Colaborador, Estudante, Áreas);
• Identificação de potenciais parceiros;
• ⁠Levantamento de proposta de novas possibilidades de iniciativas para atrair candidatos mais qualificados;
• ⁠Gerenciar e manter relacionamento com universidades e instituições relacionadas;
• Planejamento e realização de todas as etapas dos eventos (desde o pré até o pós); 
• Acompanhamento de todas as atividades que envolvem o evento, detalhadamente; 
• Seleção e Coordenação de fornecedores e equipes técnicas que envolvam o evento;
• Elaboração e controle dos orçamentos e negociações de produção, para que os valores sejam adequados a cada evento e ação; 
• Gerenciamento do processo de pagamento de cada linha do evento, através de cotação, fechamento de demanda, recebimento da nota e controle de pagamento;  
• Produção e controle de estoque de brindes; 
• Elaboração, gerenciamento e execução do cronograma anual de eventos, envolvendo estratégias de fidelização da marca e ações voltadas aos possíveis talentos que estão em ambiente acadêmico/ estudantil; 
• Relacionamento com as áreas diretas do marketing para geração de materiais de apoio; 
• Visão ampla sobre marketing e entendimento de como os eventos e as ações de employer branding contribuem para a captação de jovens talentos; 
• Mensuração dos resultados por meio de indicadores da área e pesquisas de satisfação.

O processo seletivo está dividido em três etapas:

- Etapa 1: Triagem (avaliação do cadastro e teste de perfil);

- Etapa 2: Entrevista por competências com a área de Talent Acquisition;

- Etapa 3: Entrevista com gestor(a) a área de People.

Obs: Poderá haver etapa de teste prático. Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.

Vaga presencial para Itajaí/SC.

Se você se identificou com a nossa empresa e tem os pré-requisitos da vaga, se candidate! Será um prazer receber sua candidatura, e, quem sabe, ter você dentro do time da EQI Investimentos. 🚀🧡

Boa sorte! 🍀✨