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✅ Apoiar novos colaboradores no processo de integração, tirando dúvidas sobre unidade, uniforme e demais informações iniciais;

✅ Administrar a plataforma ATS, garantindo uma experiência positiva para candidatos e eficiência no recrutamento e seleção;

✅ Manter o quadro de vagas atualizado, alinhando com os gestores;

✅ Monitorar e acompanhar o período de experiência dos colaboradores via plataforma Feedz;

✅ Atuar em Recrutamento e Seleção, desde a divulgação da vaga até a escolha final dos candidatos;

✅ Apoiar o time de Departamento Pessoal em demandas como admissão, folha, férias, benefícios e rescisão..