Informações

EMPRESA SESI SENAI

Garantir o atendimento dos objetivos operacionais da instituição na área de Serviços de Educação Corporativa.

1. Planejar e realizar reuniões com as equipes através de calendário pré-estabelecido para acom-panhar os resultados, analisando e sugerindo propostas de melhoria contínua.

2. Trabalhar em parceria com os principais profissionais envolvidos do Sistema e prestadores para apoiar a plena execução dos serviços nas Unidades e no Negócio, priorizando a agilidade com simplicidade.

3. Atuar, quando necessário e desde que possua a formação requerida, na operação técnica em clientes estratégicos.

4. Participar ativamente de ações da instituição em eventos, para reforçar os atributos do negócio e propósitos da marca, garantindo o reconhecimento, preferência e convicção da indústria.

5. Cultivar um ambiente de trabalho saudável, seguro, respeitoso e positivo, a fim de gerar um clima organizacional favorável à motivação, produtividade e retenção dos colaboradores, ali-nhado com os valores organizacionais.
6. Executar e monitorar projetos, visando a melhoria da estrutura física e tecnológica das Unidades e a criação de novos serviços e a atuação do negócio, considerando a estratégia da instituição e o impacto positivo nos indicadores estratégicos e operacionais.

7. Treinar as equipes técnicas e auditar a execução dos procedimentos, modelos, processos e a execução dos serviços relativos ao negócio, garantindo a confiabilidade técnica e legal, propondo melhorias com foco na inovação, na transformação digital, na excelência operacional, na geração de inteligência como base do processo de gestão e tomada de decisão, aumentando a eficiência e qualidade dos serviços.

8. Supervisionar a execução das atividades e serviços de acordo com os padrões de qualidade, pro-cedimentos operacionais, normas e políticas da empresa, identificando a necessidade de corre-ções nos padrões e processos e implantando modificações no intuito de promover uma cultura de melhoria contínua.

Técnico ou Tecnólogo em segunrança do trabalho Graduação em áreas afins Pós-graduação em administra-ção ou em áreas da saúde. MBA em gestão empresarial ou afins.

Gestão de indicadores. Gestão de processos. Metodologias ágeis. Gestão de projetos. Gestão da inovação. Pacote Office avançado. Legislação pertinente à área de atuação.