Informações

Responsabilidades e atribuições:

Coordenar as atividades dos subsistemas de Enfermagem, apoiando a diretoria da área, executando como principais atividades: · Coordenar enfermeiros e técnicos de enfermagem, das áreas de UTI, Emergências, Enfermarias e demais áreas de atendimento, garantindo a distribuição eficaz de tarefas e responsabilidades; · Coordenar a elaboração e execução dos planos assistenciais de saúde individual e coletivo, baseando-se na anamnese e histórico familiar, epidemiologia, dados socioeconômicos, culturais e demográficos da comunidade atendida, a fim de avaliar tais planos através dos resultados obtidos. · Coordenar e participar de projetos de construção ou reforma de unidades de internação, baseando-se na Resolução de Diretoria Colegiada - RDC Nº 50 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária, a fim de cumprir as exigências previstas na lei federal Nº 7.498 Art. II-d. · Coordenar, prevenir e controlar sistematicamente a infecção hospitalar e doenças transmissíveis em geral, por meio de ações sistemáticas de supervisão, educação continuada em saúde, formação de Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) quando necessário. · Avaliar, direcionar e controlar sistematicamente danos que possam ser causados aos servidores e dependentes durante a assistência de enfermagem, através da criação de protocolos de procedimento operacionais padronizados e manuais de rotina de cada setor, a fim de reduzir práticas de enfermagem não-científicas. · Coordenar processos educativos, de ações coletivas e de vigilância em saúde, através de palestras educativas, seminários, oficinas, supervisão de subordinados e estagiários em acompanhamento acadêmico, notificação, encaminhamentos e controles dos índices epidemiológicos, visando à melhoria da saúde da população. · Orientar o setor de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde pública e chefia o serviço e a · Identificar necessidades de aquisição e manutenção de recursos; · Promover programas de educação continuada para a equipe, mantendo-os atualizados sobre práticas e inovações na enfermagem; · Cooperar com ações do órgão de gestão do SUS (ANVISA E APEVISA), bem como fornecer, prontamente, as informações inerentes ao setor; · Participar de comissões institucionais voltadas a segurança do paciente; · Participar de reuniões mensais com a diretoria para apresentação de indicadores de resultados do setor; · Atuar em parceria com a SCIH e setores assistências em casos de suspeitas de surtos epidemiológicos. · Executar outras atividades correlatas a sua função de acordo com as diretrizes da alta administração. · Acompanhar o planejamento estratégico da sua área, verificando andamento das metas e planos de ação das diretrizes definidas pelos superiores. · Controlar os indicadores e resultados dos processos de sua área, através de relatórios gerenciais, previsto e realizado de orçamento e metas, de forma a avaliar o andamento das rotinas do setor. · Liderar e estabelecer a necessidade de preparar estudos e projeções, vinculados a otimização dos processos e orçamento da área, relacionados ao seu escopo de atuação. · Coordenar e acompanhar estudos de otimização, informatização, robotização de processos, de forma a implementar melhorias nas rotinas do setor e gerar ganhos de controle e produtividade. · Definir, acompanhar e organizar hora extra, escala, horários e férias de sua equipe, de acordo com as necessidades das áreas e da equipe; · Treinar e auxiliar sua equipe na realização das atividades cotidianas para melhor execução dos processos;

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: CONHECIMENTOS E HABILIDADES ESPECÍFICAS DESEJÁVEIS · Assistência de enfermagem em urgências e emergências; · Diretrizes do Sistema Único de Saúde brasileiro – SUS; · Higiene, saúde e segurança no trabalho; · Lei federal Nº 7.498/86 - Regulamentação do exercício da enfermagem; · Conhecimento Clínico Avançado; · Política nacional de medicamentos do Ministério da Saúde; · Primeiros socorros; · Promoção da saúde e prevenção de doenças; · Legislação relativa à segurança, medicina do trabalho e saúde complementar; · Norma Regulamentadora (NR) - 32: Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS DO CARGO · Gestão de Equipe; · Avaliação e Monitoramento; · Planejamento e Organização; · Comunicação eficiente; · Gestão de Conflitos; · Análise de Dados (para melhorar a qualidade do atendimento).

Benefícios:

- Vale Transporte; - Refeitório; - Plano Odontológico; - Plano de Saúde - Descontos em Instituições de ensino (Curso Técnico, Graduação e Pós-Graduação); - Descontos em Instituições de línguas estrangeiras; - Descontos em cinemas e restaurantes; - Descontos em óticas.