Salários em Angra dos Reis - RJ
A média salarial em Angra dos Reis é de R$ 2.119, mas o valor do meio é R$ 1.757 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.757
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.119
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.827 · R$ 1.699
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 31,9 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 42h
- por semana
- Contratações
- 19.634
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Ajudante de motoristaR$ 1.830
- AlmoxarifeR$ 1.878
- ArmazenistaR$ 1.784
- Assistente administrativoR$ 2.000
- Atendente de farmácia - balconistaR$ 1.699
- Atendente de lanchoneteR$ 1.862
- Atendente de lojas e mercadosR$ 1.757
- Auxiliar de escritórioR$ 1.878
- Auxiliar de lavanderiaR$ 1.810Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Auxiliar de manutenção predialR$ 1.800
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 1.862
- AçougueiroR$ 1.784
- BarmanR$ 1.862Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- CaldeireiroR$ 4.339Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Camareiro de hotelR$ 1.876
- CopeiroR$ 1.862
- Cozinheiro geralR$ 2.084
- Eletricista de instalaçõesR$ 1.688
- EstoquistaR$ 1.784Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- FaxineiroR$ 1.784
- Fiscal de lojaR$ 1.784
- FrentistaR$ 1.668Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- GaragistaR$ 1.843
- GarçomR$ 1.862
- Gerente de loja e supermercadoR$ 2.454
- Instalador de linhas elétricas de alta e baixa - tensãoR$ 2.320
- Lavador de veículosR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Marinheiro auxiliar de convésR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Marinheiro de convésR$ 4.000
- Mecânico de manutenção de automóveis, motocicletas e veículos similaresR$ 2.000
- MotofretistaR$ 1.784
- Motorista de caminhãoR$ 2.528
- Motorista de furgão ou veículo similarR$ 2.265
- Operador de caixaR$ 1.784
- PedreiroR$ 4.086
- Pescador profissionalR$ 2.530Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Pintor de estruturas metálicasR$ 2.459
- Porteiro de edifíciosR$ 2.111
- Rebarbador de metalR$ 3.772Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- RecepcionistaR$ 1.710
- Repositor de mercadoriasR$ 1.784
- Servente de obrasR$ 1.736
- SoldadorR$ 4.339Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Trabalhador da manutenção de edificaçõesR$ 1.878
- Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicasR$ 1.731Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Técnico de enfermagemR$ 1.799Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Técnico em segurança do trabalhoR$ 4.950
- Vendedor de comércio varejistaR$ 1.784
- VigiaR$ 1.918
- Zelador de edifícioR$ 1.784
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
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Porteiro de edifícios+284
370 contratados, 86 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas+166
492 contratados, 326 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
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Atendente de lojas e mercados+164
1354 contratados, 1190 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
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Auxiliar de escritório+156
604 contratados, 448 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
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Vendedor de comércio varejista+125
1565 contratados, 1440 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
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Recepcionista+91
429 contratados, 338 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
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Soldador-382
456 contratados, 838 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Caldeireiro-279
177 contratados, 456 saíram · cresceu em 1 de 12 meses
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Montador de máquinas-266
143 contratados, 409 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Encanador-109
222 contratados, 331 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Montador de andaimes-106
118 contratados, 224 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Eletricista de manutenção eletroeletrônica-104
54 contratados, 158 saíram · cresceu em 1 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
19.634
Saídas
19.808
Diferença
−174
mais saídas que entradas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
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Sem escolaridade 0,5%R$ 1.731
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,7%R$ 1.778
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Até o 5º ano 0,9%R$ 1.731
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Do 6º ao 9º ano 4,7%R$ 1.731
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Fundamental completo 7,2%R$ 1.810
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Médio incompleto 13%R$ 1.699
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Médio completo 66%R$ 1.757
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Superior incompleto 1,8%R$ 1.775
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Superior completo 4,3%R$ 2.244
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Pós-graduação 0,3%R$ 2.819
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
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Comércio e oficinas 31%R$ 1.699
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Serviços para empresas 22%R$ 1.800
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Hotéis, bares e restaurantes 13%R$ 1.862
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Indústria 8,0%R$ 2.000
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Construção 6,9%R$ 3.000
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Escritórios técnicos e consultorias 5,2%R$ 1.731
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Saúde e assistência social 3,0%R$ 1.676
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Transporte e entregas 2,4%R$ 1.892
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Educação 2,3%R$ 1.636
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Cultura, esporte e lazer 1,7%R$ 1.739
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Outros serviços 1,4%R$ 1.715
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Agricultura e pecuária 0,7%R$ 2.530
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Água e saneamento 0,7%R$ 1.739
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Tecnologia e comunicação 0,6%R$ 1.719
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Energia e gás 0,5%R$ 762
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Imobiliárias 0,4%R$ 1.966
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Bancos e seguros 0,2%R$ 1.791
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 2,6%R$ 798
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18-24 anos 32%R$ 1.699
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25-29 anos 17%R$ 1.757
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30-39 anos 23%R$ 1.800
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40-49 anos 16%R$ 1.862
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50-59 anos 7,5%R$ 1.862
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60 anos ou mais 2,0%R$ 2.036
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
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Homens 54%R$ 1.827
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Mulheres 46%R$ 1.699
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
-
A empresa demitiu (sem justa causa) 46%9133
-
A pessoa pediu para sair 31%6150
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Acabou o contrato temporário 20%3980
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A empresa demitiu por justa causa 1,6%320
-
Acordo entre as duas partes 0,6%128
-
Falecimento 0,4%89
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Angra dos Reis?
Em Angra dos Reis, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Atendente de lojas e mercados, com 314 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 1.757 por mês.
Qual profissão paga mais em Angra dos Reis?
Entre as profissões com mais contratações em Angra dos Reis, Técnico em segurança do trabalho teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 4.950 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Angra dos Reis?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Angra dos Reis?
A média salarial de quem é contratado em Angra dos Reis é de R$ 2.119 por mês. Mas o valor do meio é R$ 1.757: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Angra dos Reis?
Em Angra dos Reis, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 1.757. O nível que paga mais é pós-graduação, com cerca de R$ 2.819 — uma diferença de 60%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Angra dos Reis?
Em Angra dos Reis, o setor que mais contrata é comércio e oficinas (31% das contratações), com salário em torno de R$ 1.699. Já o setor que paga melhor é construção, com cerca de R$ 3.000 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Angra dos Reis?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Angra dos Reis entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Porteiro de edifícios: 370 contratações contra 86 saídas — cresceu em 5 de 12 meses. Também cresceram: Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas, Atendente de lojas e mercados. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Angra dos Reis?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Angra dos Reis entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a empresa demitiu (sem justa causa) (46% dos casos), seguido de a pessoa pediu para sair (31%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Angra dos Reis?
Em Angra dos Reis entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 19.634 contratações e 19.808 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de −174. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.