Salários em Itajubá - MG
A média salarial em Itajubá é de R$ 1.996, mas o valor do meio é R$ 1.700 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.700
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 1.996
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.771 · R$ 1.669
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 32,1 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 41,8h
- por semana
- Contratações
- 11.161
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Ajudante de motoristaR$ 1.730
- Alimentador de linha de produçãoR$ 1.807
- AlmoxarifeR$ 1.845
- Assistente administrativoR$ 1.986
- Atendente de farmácia - balconistaR$ 1.750
- Atendente de lanchoneteR$ 1.700
- Atendente de lojas e mercadosR$ 1.688
- Auxiliar de desenvolvimento infantilR$ 1.648Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Auxiliar de escritórioR$ 1.743
- Auxiliar de logisticaR$ 1.658
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 1.700
- AçougueiroR$ 2.242
- CarregadorR$ 1.818
- Cozinheiro geralR$ 1.815
- Cuidador de idososR$ 1.637Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Demonstrador de mercadoriasR$ 1.688Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Eletricista de instalaçõesR$ 2.970Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Embalador, a mãoR$ 1.688
- EstoquistaR$ 1.877
- FaxineiroR$ 1.716
- FrentistaR$ 1.724Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- GarçomR$ 1.700Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- MarceneiroR$ 2.364
- Mecânico de manutenção de automóveis, motocicletas e veículos similaresR$ 1.800
- Montador de equipamentos eletrônicosR$ 1.845Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Montador de estruturas metálicasR$ 2.442Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Motorista de caminhãoR$ 2.525
- Motorista de furgão ou veículo similarR$ 1.987
- Operador de caixaR$ 1.688
- Operador de máquina de fabricação de produtos de higiene e limpezaR$ 2.360Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Operador de máquinas de construção civil e mineraçãoR$ 3.500
- Operador de máquinas fixasR$ 1.986Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Operador de máquinas operatrizesR$ 2.264Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- PadeiroR$ 1.880
- PedreiroR$ 2.477
- Porteiro de edifíciosR$ 2.111
- RecepcionistaR$ 1.712
- Recepcionista de consultório médico ou dentárioR$ 1.621
- Repositor de mercadoriasR$ 1.688
- Servente de obrasR$ 1.651
- SoldadorR$ 2.700
- Trabalhador da manutenção de edificaçõesR$ 1.844
- Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicasR$ 1.688
- Vendedor de comércio varejistaR$ 1.688
- VidraceiroR$ 1.688
- VigiaR$ 1.950
- VigilanteR$ 2.525Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
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Montador de estruturas metálicas+89
156 contratados, 67 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
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Eletricista de instalações+63
113 contratados, 50 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
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Montador de equipamentos elétricos+49
109 contratados, 60 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Faxineiro+48
522 contratados, 474 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
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Atendente de lojas e mercados+37
352 contratados, 315 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
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Alimentador de linha de produção+32
679 contratados, 647 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
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Vendedor de comércio varejista-81
848 contratados, 929 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Assistente administrativo-43
322 contratados, 365 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Vigia-38
195 contratados, 233 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Operador de caixa-29
350 contratados, 379 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
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Cozinheiro geral-25
115 contratados, 140 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Gerente administrativo-16
30 contratados, 46 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
11.161
Saídas
11.083
Diferença
+78
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,2%R$ 1.779
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Até o 5º ano 1,0%R$ 1.728
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Do 6º ao 9º ano 3,3%R$ 1.700
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Fundamental completo 4,4%R$ 1.721
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Médio incompleto 8,3%R$ 1.650
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Médio completo 66%R$ 1.693
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Superior incompleto 5,6%R$ 1.721
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Superior completo 8,4%R$ 2.350
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Pós-graduação 1,1%R$ 3.765
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Mestrado 0,3%R$ 6.687
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
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Comércio e oficinas 26%R$ 1.634
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Indústria 21%R$ 1.819
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Construção 11%R$ 2.078
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Hotéis, bares e restaurantes 9,9%R$ 1.700
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Serviços para empresas 8,7%R$ 1.750
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Saúde e assistência social 6,4%R$ 1.777
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Educação 5,4%R$ 1.518
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Outros serviços 3,5%R$ 1.621
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Tecnologia e comunicação 1,9%R$ 2.350
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Transporte e entregas 1,8%R$ 1.977
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Escritórios técnicos e consultorias 1,7%R$ 1.800
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Cultura, esporte e lazer 1,4%R$ 1.800
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Agricultura e pecuária 0,8%R$ 1.621
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Bancos e seguros 0,6%R$ 2.183
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Imobiliárias 0,3%R$ 1.651
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 3,3%R$ 1.142
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18-24 anos 29%R$ 1.658
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25-29 anos 17%R$ 1.724
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30-39 anos 25%R$ 1.781
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40-49 anos 15%R$ 1.781
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50-59 anos 7,7%R$ 1.745
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60 anos ou mais 2,1%R$ 1.716
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
-
Homens 58%R$ 1.771
-
Mulheres 42%R$ 1.669
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
-
A pessoa pediu para sair 42%4632
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A empresa demitiu (sem justa causa) 41%4535
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Acabou o contrato temporário 14%1576
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A empresa demitiu por justa causa 1,5%170
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Acordo entre as duas partes 1,0%115
-
Falecimento 0,4%47
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Itajubá?
Em Itajubá, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Alimentador de linha de produção, com 168 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 1.807 por mês.
Qual profissão paga mais em Itajubá?
Entre as profissões com mais contratações em Itajubá, Operador de máquinas de construção civil e mineração teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 3.500 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Itajubá?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Itajubá?
A média salarial de quem é contratado em Itajubá é de R$ 1.996 por mês. Mas o valor do meio é R$ 1.700: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Itajubá?
Em Itajubá, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 1.693. O nível que paga mais é mestrado, com cerca de R$ 6.687 — uma diferença de 295%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Itajubá?
Em Itajubá, o setor que mais contrata é comércio e oficinas (26% das contratações), com salário em torno de R$ 1.634. Já o setor que paga melhor é tecnologia e comunicação, com cerca de R$ 2.350 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Itajubá?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Itajubá entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Montador de estruturas metálicas: 156 contratações contra 67 saídas — cresceu em 6 de 12 meses. Também cresceram: Eletricista de instalações, Montador de equipamentos elétricos. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Itajubá?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Itajubá entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a pessoa pediu para sair (42% dos casos), seguido de a empresa demitiu (sem justa causa) (41%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Itajubá?
Em Itajubá entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 11.161 contratações e 11.083 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de +78. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.