Salários em Patos de Minas - MG
A média salarial em Patos de Minas é de R$ 2.133, mas o valor do meio é R$ 1.837 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.837
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.133
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.927 · R$ 1.755
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 31,4 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 42,3h
- por semana
- Contratações
- 33.881
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Ajudante de motoristaR$ 2.167
- Alimentador de linha de produçãoR$ 1.767
- AlmoxarifeR$ 1.850
- Assistente administrativoR$ 2.001
- Assistente de vendasR$ 1.911
- Atendente de farmácia - balconistaR$ 1.750Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Atendente de lanchoneteR$ 1.846
- Atendente de lojas e mercadosR$ 1.765
- Atleta profissional de futebolR$ 1.800
- Auxiliar de contabilidadeR$ 2.500
- Auxiliar de escritórioR$ 1.947
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 1.873
- AçougueiroR$ 2.160
- CarregadorR$ 2.167
- Controlador de entrada e saídaR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Cozinheiro geralR$ 2.078
- Eletricista de instalaçõesR$ 1.723
- EnfermeiroR$ 3.734
- EstoquistaR$ 1.765
- Expedidor de mercadoriasR$ 2.066
- FaxineiroR$ 1.800
- Fiscal de lojaR$ 1.971
- FrentistaR$ 1.724
- GarçomR$ 1.846
- Gerente administrativoR$ 3.200
- Lavador de veículosR$ 1.800
- MasseiroR$ 2.004Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Mecânico de manutenção de automóveis, motocicletas e veículos similaresR$ 1.981
- Montador de estruturas metálicasR$ 2.500
- MotofretistaR$ 1.765
- Motorista de caminhãoR$ 2.904
- Motorista de furgão ou veículo similarR$ 2.454
- Operador de caixaR$ 1.864
- Operador de empilhadeiraR$ 2.352
- Operador de máquinas de beneficiamento de produtos agrícolasR$ 3.238
- Operador de máquinas de fabricação de chocolates e achocolatadosR$ 1.755Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Operador polivalente da indústria têxtilR$ 3.100Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- PedreiroR$ 2.827
- Pintor de obrasR$ 2.651
- Promotor de vendasR$ 1.817
- RecepcionistaR$ 1.800
- Recepcionista de consultório médico ou dentárioR$ 1.777
- Repositor de mercadoriasR$ 1.864
- Servente de obrasR$ 1.980
- SoldadorR$ 3.242
- Supervisor de exploração agrícolaR$ 1.630
- Trabalhador agropecuário em geralR$ 2.316
- Trabalhador da cultura de caféR$ 2.678
- Trabalhador da cultura de milho e sorgoR$ 1.920Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Trabalhador da pecuária (bovinos corte)R$ 1.770
- Trabalhador da pecuária (bovinos leite)R$ 2.432
- Trabalhador da suinoculturaR$ 2.215
- Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicasR$ 1.716
- Trabalhador de tratamento do leite e fabricação de laticíniosR$ 1.776Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Trabalhador volante da agriculturaR$ 1.736
- Tratorista agrícolaR$ 2.494
- Técnico de enfermagemR$ 1.750
- Técnico em segurança do trabalhoR$ 3.279
- Vendedor de comércio varejistaR$ 1.765
- Vendedor em comércio atacadistaR$ 1.860
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante. O campo acima filtra as profissões desta página; para procurar em todas, use a busca de profissões.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
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Cozinhador+260
724 contratados, 464 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Auxiliar de desenvolvimento infantil+207
365 contratados, 158 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
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Alimentador de linha de produção+153
1731 contratados, 1578 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
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Auxiliar de escritório+121
1087 contratados, 966 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Técnico de enfermagem+109
317 contratados, 208 saíram · cresceu em 11 de 12 meses
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Faxineiro+109
911 contratados, 802 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
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Pedreiro-122
551 contratados, 673 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Trabalhador volante da agricultura-75
2604 contratados, 2679 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
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Operador de caixa-53
923 contratados, 976 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Cozinheiro geral-51
212 contratados, 263 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Soldador-48
162 contratados, 210 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Vendedor de comércio varejista-39
1601 contratados, 1640 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
33.881
Saídas
33.427
Diferença
+454
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
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Sem escolaridade 0,4%R$ 1.721
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,7%R$ 1.767
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Até o 5º ano 1,1%R$ 1.889
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Do 6º ao 9º ano 6,4%R$ 1.837
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Fundamental completo 5,6%R$ 1.837
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Médio incompleto 12%R$ 1.745
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Médio completo 60%R$ 1.821
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Superior incompleto 4,7%R$ 1.915
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Superior completo 7,0%R$ 2.428
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Pós-graduação 0,8%R$ 3.205
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Mestrado 0,1%R$ 3.435
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
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Comércio e oficinas 24%R$ 1.732
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Indústria 17%R$ 1.850
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Agricultura e pecuária 16%R$ 1.919
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Construção 8,6%R$ 2.200
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Serviços para empresas 7,0%R$ 1.736
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Hotéis, bares e restaurantes 6,1%R$ 1.846
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Saúde e assistência social 5,1%R$ 1.800
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Transporte e entregas 4,3%R$ 2.664
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Educação 3,0%R$ 1.708
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Escritórios técnicos e consultorias 2,6%R$ 2.000
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Bancos e seguros 1,6%R$ 1.780
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Outros serviços 1,4%R$ 1.800
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Cultura, esporte e lazer 0,9%R$ 1.670
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Tecnologia e comunicação 0,8%R$ 1.765
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Administração pública 0,5%R$ 2.305
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Imobiliárias 0,2%R$ 2.000
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Mineração 0,1%R$ 2.904
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 5,4%R$ 1.621
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18-24 anos 30%R$ 1.765
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25-29 anos 17%R$ 1.857
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30-39 anos 24%R$ 1.950
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40-49 anos 15%R$ 1.973
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50-59 anos 6,8%R$ 1.973
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60 anos ou mais 1,8%R$ 1.950
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
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Homens 58%R$ 1.927
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Mulheres 42%R$ 1.755
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
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A pessoa pediu para sair 38%12672
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A empresa demitiu (sem justa causa) 36%12047
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Acabou o contrato temporário 23%7804
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A empresa demitiu por justa causa 1,8%589
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Acordo entre as duas partes 0,6%206
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Falecimento 0,3%84
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Patos de Minas?
Em Patos de Minas, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Trabalhador volante da agricultura, com 1029 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 1.736 por mês.
Qual profissão paga mais em Patos de Minas?
Entre as profissões com mais contratações em Patos de Minas, Enfermeiro teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 3.734 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Patos de Minas?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Patos de Minas?
A média salarial de quem é contratado em Patos de Minas é de R$ 2.133 por mês. Mas o valor do meio é R$ 1.837: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Patos de Minas?
Em Patos de Minas, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 1.821. O nível que paga mais é mestrado, com cerca de R$ 3.435 — uma diferença de 89%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Patos de Minas?
Em Patos de Minas, o setor que mais contrata é comércio e oficinas (24% das contratações), com salário em torno de R$ 1.732. Já o setor que paga melhor é mineração, com cerca de R$ 2.904 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Patos de Minas?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Patos de Minas entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Cozinhador: 724 contratações contra 464 saídas — cresceu em 5 de 12 meses. Também cresceram: Auxiliar de desenvolvimento infantil, Alimentador de linha de produção. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Patos de Minas?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Patos de Minas entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a pessoa pediu para sair (38% dos casos), seguido de a empresa demitiu (sem justa causa) (36%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Patos de Minas?
Em Patos de Minas entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 33.881 contratações e 33.427 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de +454. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre de 1 a de 2. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.