Salários em Santa Luzia - MG
A média salarial em Santa Luzia é de R$ 2.045, mas o valor do meio é R$ 1.732 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.732
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.045
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.811 · R$ 1.720
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 32,1 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 42,3h
- por semana
- Contratações
- 17.289
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Ajudante de motoristaR$ 1.721
- Alimentador de linha de produçãoR$ 1.802
- AlmoxarifeR$ 1.850
- Analista de negóciosR$ 2.680Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Analista de recursos humanosR$ 3.500
- Assistente administrativoR$ 2.345
- Assistente de vendasR$ 1.821
- Atendente de farmácia - balconistaR$ 1.800
- Atendente de lanchoneteR$ 1.700
- Atendente de lojas e mercadosR$ 1.720
- Auxiliar de escritórioR$ 1.768
- Auxiliar de laboratório de análises físico-químicasR$ 2.150Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Auxiliar de logisticaR$ 1.721
- Auxiliar de manutenção predialR$ 1.817
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 1.700
- AçougueiroR$ 1.860
- Carpinteiro de obrasR$ 2.601
- CarregadorR$ 1.690
- Cozinheiro geralR$ 2.092
- Eletricista de instalaçõesR$ 2.500
- Eletricista de manutenção eletroeletrônicaR$ 3.760
- Expedidor de mercadoriasR$ 1.732
- FaxineiroR$ 1.763
- Fiscal de lojaR$ 1.950
- FrentistaR$ 1.724Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- GaragistaR$ 1.723Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Gerente comercialR$ 2.900
- Gerente de restauranteR$ 3.200
- Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dadosR$ 1.834
- LeituristaR$ 2.282Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- MasseiroR$ 1.845Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Mecânico de manutenção de automóveis, motocicletas e veículos similaresR$ 1.900
- Mecânico de manutenção de máquinasR$ 3.270
- Mecânico de manutenção e instalação de aparelhos de climatização e refrigeraçãoR$ 1.770Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Mecânico de veículos automotores a dieselR$ 3.184
- Montador de estruturas metálicasR$ 2.200Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- MotofretistaR$ 1.700
- Motorista de caminhãoR$ 2.904
- Motorista de carro de passeioR$ 2.300
- Operador de caixaR$ 1.837
- Operador de empilhadeiraR$ 2.166
- Operador de máquinas de construção civil e mineraçãoR$ 2.310
- PadeiroR$ 2.028
- PedreiroR$ 2.631
- Pintor de obrasR$ 2.631
- Promotor de vendasR$ 1.895
- RecepcionistaR$ 1.628
- Recepcionista de consultório médico ou dentárioR$ 1.723
- Repositor de mercadoriasR$ 1.837
- Servente de obrasR$ 1.767
- SoldadorR$ 3.300
- Supervisor de vendas comercialR$ 2.100
- Trabalhador da manutenção de edificaçõesR$ 2.300
- Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicasR$ 1.855
- Técnico em segurança do trabalhoR$ 3.591
- Vendedor de comércio varejistaR$ 1.751
- Vendedor em comércio atacadistaR$ 3.432
- Vendedor em domicílioR$ 1.646
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
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Leiturista+333
580 contratados, 247 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
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Vendedor em domicílio+185
714 contratados, 529 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
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Alimentador de linha de produção+159
1391 contratados, 1232 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Vigilante+107
229 contratados, 122 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Repositor de mercadorias+89
713 contratados, 624 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
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Assistente administrativo+73
464 contratados, 391 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
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Motorista de caminhão-117
638 contratados, 755 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Pedreiro-34
211 contratados, 245 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Atendente de lanchonete-33
151 contratados, 184 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Ajudante de motorista-33
274 contratados, 307 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Soldador-24
38 contratados, 62 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Operador de máquinas fixas-22
31 contratados, 53 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
17.289
Saídas
16.629
Diferença
+660
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,2%R$ 1.770
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Até o 5º ano 1,1%R$ 1.944
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Do 6º ao 9º ano 4,1%R$ 1.730
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Fundamental completo 5,3%R$ 1.751
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Médio incompleto 9,9%R$ 1.713
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Médio completo 69%R$ 1.728
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Superior incompleto 2,8%R$ 1.770
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Superior completo 5,4%R$ 3.041
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Pós-graduação 0,6%R$ 3.778
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
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Comércio e oficinas 29%R$ 1.720
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Indústria 22%R$ 1.770
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Transporte e entregas 9,6%R$ 1.907
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Serviços para empresas 9,1%R$ 2.228
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Outros serviços 8,0%R$ 1.646
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Construção 7,6%R$ 2.300
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Hotéis, bares e restaurantes 6,5%R$ 1.688
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Educação 2,4%R$ 1.747
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Saúde e assistência social 2,1%R$ 1.650
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Escritórios técnicos e consultorias 1,2%R$ 2.000
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Tecnologia e comunicação 0,8%R$ 1.678
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Cultura, esporte e lazer 0,7%R$ 1.621
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Água e saneamento 0,5%R$ 1.989
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Bancos e seguros 0,3%R$ 2.259
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Mineração 0,2%R$ 2.200
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 4,1%R$ 1.640
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18-24 anos 29%R$ 1.720
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25-29 anos 16%R$ 1.751
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30-39 anos 24%R$ 1.802
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40-49 anos 18%R$ 1.846
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50-59 anos 7,4%R$ 1.837
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60 anos ou mais 1,8%R$ 1.773
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
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Homens 55%R$ 1.811
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Mulheres 45%R$ 1.720
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
-
A empresa demitiu (sem justa causa) 47%7750
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A pessoa pediu para sair 33%5543
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Acabou o contrato temporário 14%2397
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A empresa demitiu por justa causa 4,1%676
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Acordo entre as duas partes 1,3%214
-
Falecimento 0,2%32
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Santa Luzia?
Em Santa Luzia, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Alimentador de linha de produção, com 298 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 1.802 por mês.
Qual profissão paga mais em Santa Luzia?
Entre as profissões com mais contratações em Santa Luzia, Eletricista de manutenção eletroeletrônica teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 3.760 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Santa Luzia?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Santa Luzia?
A média salarial de quem é contratado em Santa Luzia é de R$ 2.045 por mês. Mas o valor do meio é R$ 1.732: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Santa Luzia?
Em Santa Luzia, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 1.728. O nível que paga mais é pós-graduação, com cerca de R$ 3.778 — uma diferença de 119%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Santa Luzia?
Em Santa Luzia, o setor que mais contrata é comércio e oficinas (29% das contratações), com salário em torno de R$ 1.720. Já o setor que paga melhor é construção, com cerca de R$ 2.300 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Santa Luzia?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Santa Luzia entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Leiturista: 580 contratações contra 247 saídas — cresceu em 6 de 12 meses. Também cresceram: Vendedor em domicílio, Alimentador de linha de produção. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Santa Luzia?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Santa Luzia entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a empresa demitiu (sem justa causa) (47% dos casos), seguido de a pessoa pediu para sair (33%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Santa Luzia?
Em Santa Luzia entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 17.289 contratações e 16.629 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de +660. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.