Salários em Sinop - MT

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,4%
  R$ 2.085
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,8%
  R$ 2.100
• Até o 5º ano 1,1%
  R$ 2.140
• Do 6º ao 9º ano 3,9%
  R$ 2.124
• Fundamental completo 6,1%
  R$ 2.050
• Médio incompleto 11%
  R$ 1.859
• Médio completo 65%
  R$ 1.961
• Superior incompleto 4,8%
  R$ 2.071
• Superior completo 5,6%
  R$ 3.000
• Pós-graduação 0,7%
  R$ 3.463
• Mestrado 0,1%
  R$ 6.003

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 32%
  R$ 1.872
• Indústria 15%
  R$ 2.246
• Construção 11%
  R$ 2.389
• Serviços para empresas 9,0%
  R$ 1.785
• Transporte e entregas 6,1%
  R$ 2.432
• Hotéis, bares e restaurantes 5,1%
  R$ 1.700
• Escritórios técnicos e consultorias 5,0%
  R$ 1.800
• Saúde e assistência social 4,5%
  R$ 1.800
• Agricultura e pecuária 3,4%
  R$ 2.500
• Educação 2,4%
  R$ 1.939
• Tecnologia e comunicação 1,9%
  R$ 1.990
• Outros serviços 1,1%
  R$ 1.832
• Bancos e seguros 1,0%
  R$ 2.485
• Água e saneamento 0,9%
  R$ 2.150
• Imobiliárias 0,8%
  R$ 2.222
• Cultura, esporte e lazer 0,7%
  R$ 1.700
• Mineração 0,2%
  R$ 3.135

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 4,2%
  R$ 1.621
• 18-24 anos 31%
  R$ 1.850
• 25-29 anos 18%
  R$ 2.000
• 30-39 anos 25%
  R$ 2.154
• 40-49 anos 15%
  R$ 2.200
• 50-59 anos 5,3%
  R$ 2.280
• 60 anos ou mais 1,1%
  R$ 2.389

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 59%
  R$ 2.184
• Mulheres 41%
  R$ 1.800

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A pessoa pediu para sair 46%
  20691
• A empresa demitiu (sem justa causa) 38%
  17237
• Acabou o contrato temporário 13%
  5945
• A empresa demitiu por justa causa 1,6%
  719
• Acordo entre as duas partes 1,0%
  444
• Falecimento 0,2%
  110
• Motivo não informado 0,1%
  43
• Culpa das duas partes 0,1%
  31

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.