Gerente Filial - DPaschoal - São José do Rio Preto

Responsável pela vaga:

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DPaschoal

  • Atualização: 17/03/2025 09:21
  • Data limite para inscrição: 29/04/2025

Informações

A DPaschoal valoriza as pessoas e compõe diversas oportunidades para seus candidatos e colaboradores se desenvolverem em suas carreiras. Visamos construir juntos uma empresa que ofereça oportunidades de crescimento de forma inovadora e sustentável para clientes, colaboradores, parceiros, acionistas e para o país, agindo com simplicidade, honestidade, ética e responsabilidade, proporcionando respeito, orgulho e reconhecimento a todos. Buscamos profissionais alinhados aos nossos valores, engajados aos desafios da empresa e com vontade de fazer a diferença. A DPaschoal é uma empresa brasileira que atua desde 1949 na prestação de serviços automotivos especializados, com excelência no atendimento, garantindo altos padrões de qualidade e confiança.

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• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Comunicação, Engenharia e cursos relacionados;

• Conhecimento de mercado e no segmento automotivo;

• Desejável disponibilidade para mudança de cidade;

• Experiência em gestão de pessoas e área comercial;

• Noções básicas de informática;

• Possuir CNH.

• Fazer a gestão da equipe de toda a unidade para garantir o funcionamento da loja com qualidade e eficiência;

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• Desenvolver os colaboradores por meio do acompanhamento diário, identificação de oportunidades de melhoria, reuniões e feedbacks;

• Acompanhar e estimular o desenvolvimento profissional e pessoal de cada colaborador de sua equipe, por meio de reuniões e feedbacks contribuindo com a melhoria de sua equipe na função que exercem;

• Aplicar as melhores práticas de gestão de pessoas no que tange a treinar, capacitar e desenvolver, ser agente motivador, recrutar as pessoas certas para os lugares certos, conscientizar a equipe e cliente quanto aos impactos no meio ambiente gerado por nossa atividade;

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• Ser guardião e transmitir os princípios e valores da empresa, cumprindo os processos (Ritmo, Ritual e Rotina) para atender a proposta de valor ao nosso cliente final, além de garantir que a equipe tenha as atitudes necessárias para atender o nosso cliente;

• Ser guardião do bom atendimento ao cliente, alinhado com os nossos princípios e valores. Garantir que a equipe esteja alinhada com a proposta de valor e atitude necessária para atender o nosso cliente;

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• Manter alto nível de criticidade e cuidado na gestão completa da loja, como papel de dono do negócio;

• Responsável por garantir o cumprimento das metas e realização do plano de ação;

• Ser um gerador de negócios visando aumento de Market Share, preservar nossos clientes e identificar oportunidades de negócios, para o crescimento sustentável da empresa;

• Pesquisar e visitar os concorrentes e conhecer o mercado de atuação. Estar atento e informar a empresa sobre mudanças e inovações de mercado e prospecção de novos negócios e oportunidades com objetivo de buscar o desenvolvimento e crescimento da empresa;

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• Controlar as despesas com austeridade, garantir a melhor rentabilidade com produtividade, fazer a gestão da operação, administrativa e comercial da unidade para a sustentabilidade financeira da unidade de negócio;

• Monitorar os KPI´s e envolver a equipe na conscrição das ações baseadas em plano de ação, monitorar, acompanhar e promover as melhorias na unidade;

• Garantir que as áreas administrativas, técnicas e de vendas cumpram com seus propósitos e processos para que haja o resultado sustentável;

• Ser responsável pela manutenção, conservação e cuidado com todos os ativos de sua unidade;

• Conhecer, cumprir e monitorar, na íntegra, os procedimentos vigentes sobre os Sistemas de Gestão (Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança), com o propósito de melhorar a empresa aos olhos do cliente.

Buscamos pessoas apaixonadas por servir, com capacidade para solucionar problemas, agir com inteligência emocional e disposição em colocar a mão na massa e executar.

Conheça nossos benefícios:

• Convênio Médico;

• Convênio Odontológico;

• Vale Alimentação ou Vale Refeição;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada após 1 ano de empresa;

• Vale Transporte;

• Remuneração Variável;

• Cartão de Natal;

• PLR (mediante atingimento de metas);

• Atendimento Psicológico;

• Grêmio: muitas parcerias que te dão desconto;

• Gympass - Wellhub;

• Desconto em todas as empresas da Cia DPaschoal;

• Desconto na aquisição de veiculos 0km das marcas Stellantis (conforme política interna vigente).

O que você deseja?

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