Informações

Somos uma agência criativa nascida com espírito inquieto, apaixonada por ideias que provocam e por marcas que querem sair do óbvio. A Lovely faz parte do Grupo Dreamers, um dos maiores grupos independentes de comunicação do Brasil, e carrega no nome (e no coração) a leveza de quem acredita que o afeto pode andar junto da criatividade.

Nossa cultura é aberta, horizontal e colaborativa. E nossa equipe, um grupo diverso de gente criativa, estratégica e muito comprometida em fazer diferente — com verdade, com tesão e com resultado. Estamos procurando uma ou um Gerente de Planejamento para somar ao nosso time. Alguém que una repertório e raciocínio estratégico com sensibilidade criativa. Que saiba olhar para marcas, pessoas e comportamentos com curiosidade, e transformar tudo isso em direcionamentos poderosos.

Formação e Conhecimento Técnico

• Formação em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing, Administração, Ciências Sociais ou áreas correlatas;
• Cursos complementares em estratégia de marca, branding, comportamento do consumidor, planejamento de comunicação ou pesquisa de mercado são um diferencial;
• Certificações em áreas como Brand Strategy, Design Thinking, Behavioral Science, Storytelling Estratégico ou Data Analytics são bem-vindas.

Ferramentas e Softwares

• Domínio de Keynote (ou PPT avançado), com capacidade de montar apresentações visualmente atrativas e com storytelling estruturado;

• Ser o ponto de conexão entre dados, comportamento e cultura para gerar insights que inspirem a criatividade sob um olhar estratégico;
• Liderar diagnósticos e análises aprofundadas de mercado, categoria, consumidor e concorrência — conectando dados a intuições poderosas;
• Traduzir informações complexas em narrativas simples, claras e provocadoras para embasar campanhas, plataformas de marca e projetos de conteúdo;
• Trabalhar lado a lado com o time de criação, contribuindo ativamente desde o nascimento da ideia até a sua execução;
• Propor frameworks, metodologias e ferramentas que fortaleçam o pensamento estratégico da agência;
• Apoiar a liderança na construção de apresentações estratégicas e no relacionamento com clientes;
• Acompanhar e desenvolver planners mais juniores, ajudando a elevar o padrão analítico e criativo da equipe.