Informações

A sua missão como Contabilíder:

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

A sua missão como Head de Negócios:

O Head de Negócios é responsável pela entrega da estratégia de negócio da companhia, atuando na gestão do P&L, garantindo as alavancas para impulsionar o crescimento da empresa. Atua na construção e fortalecimento de relacionamentos estratégicos, influenciando o movimento das demais áreas da companhia. Gerencia equipes e trabalha para alinhar iniciativas com objetivo de oferecer um melhor serviço aos nossos clientes, identificando oportunidades internas e externas de mercado. Participa da proposição das ações estratégicas para melhorar a jornada que oferecemos aos clientes, aprimorando nosso modelos de servir. 

O que buscamos:

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas. 
• Experiência consolidada em cargos de liderança, gerenciamento de negócios de ponta a ponta (P&L).
• Experiência em desenvolvimento estratégico, planejamento e gestão de projetos em organizações matriciais.
• Habilidades de negociação, construção de relacionamentos estratégicos e gestão de equipes multifuncionais, modelo matricial.
• Visão sistêmica. 
• Visão analítica e capacidade de tomada de decisão baseada em dados.
• Capacidade de visão de negócio de médio e longo prazo.
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com deslocamentos de 3x por semana (Região da avenida Paulista).

Pontos a mais que você possui:

• Inglês avançado ou fluente.
• MBA em Gestão de Negócios, Marketing Estratégico ou similar (desejável).
• Desejável experiência em empresas de Consultoria com projetos complexos.
• Desejável experiência como founder/sócio de startup. Vivência de papel end-to-end do negócio e responsabilidade por um P&L.
• Experiência como empreendedor.

Responsabilidades e atribuições: 

1) Desenvolvimento de Estratégia de Negócios

• Contribuir com insights e informações que auxiliem na definição e implementação das estratégias de crescimento e expansão de negócios. 
• Desenvolver planos de negócios alinhados ao objetivo da cia
• Monitorar tendências e mudanças no mercado para garantir vantagem competitiva.
• Analisar e explorar novas oportunidades de crescimento e de mercado interno e externo
• Analisar métricas de desempenho e identificar iniciativas e alavancas de melhorias de resultado 

2) Desenvolvimento de Produtos e Serviços

• Conhecer as necessidades dos clientes suas rotinas e jornada
• Alinhar as áreas para definir soluções direcionadas à estratégia da cia 
• Contribuir na definição do melhor canal e modelo de servir aos nossos clientes
• Garantir a entrega dos projetos e iniciativas com foco em uma melhor oferta de serviços aos nossos clientes

3) Gestão de Relacionamento e Parcerias Estratégicas

• Estabelecer e fortalecer relacionamentos com clientes chave, parceiros e stakeholders internos

4) Gestão de Resultados e Performance

• Contribuir na definição de metas e KPIs para medir o desempenho do negócio e identificar oportunidades de melhoria 
• Acompanhar e analisar os indicadores financeiros e operacionais, garantindo a sustentabilidade do crescimento.
• Ajustar estratégias conforme necessário para otimizar os resultados da empresa.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Dental;
• Psicoterapia Online;
• TotalPass;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
• Despreocupe-se - Seguros Diversos;
• No dress code;

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.