Supervisor de Manutenção - ZAMP - São Paulo

Responsável pela vaga:

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ZAMP

  • Atualização: 27/06/2025 11:16
  • Data limite para inscrição: 25/08/2025

Informações

Ei, que bom te ver por aqui! 😃

Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes)? 🍔🍗

ZAMP® é uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas. Temos duas marcas mundialmente conhecidas e autenticamente saborosas: o BURGER KING® e o POPEYES®.

Com mais de 15 mil colaboradores, estamos presentes em todos os estados brasileiros, com mais de 1000 restaurantes próprios e franqueados.

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Nosso SONHO é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo, transformando positivamente a vida das pessoas. Acreditamos que a coragem para inovar é fundamental para alcançar esse objetivo. Aqui, todos são bem-vindos, e as pessoas estão no centro de tudo. Com humildade, reconhecemos que é você quem faz a diferença. Para nós, este negócio é de todos nós, e estamos comprometidos em fazer o que é certo, sem atalhos, enquanto celebramos cada momento ao longo de toda a jornada.

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Ingredientes Para o Combo: 🍔

  • Ensino médio completo;
  • Ensino técnico em elétrica/refrigeração;
  • Pacote office avançado;
  • Normas e especificações;
  • Habilidades sólidas de liderança, resolução de conflitos e boa comunicação.

Como será o seu desafio? 📌

  • Manutenção Preventiva e Corretiva: Realizar inspeções e reparos em equipamentos como fritadeiras, broiler, refrigeradores e sistemas de climatização.
  • Infraestrutura: Garantir o funcionamento adequado de instalações elétricas, hidráulicas e sistemas de ventilação.
  • Acompanhamento de Fornecedores: Supervisionar serviços terceirizados de manutenção e reparo.
  • Gestão de Ferramentas e Peças: Controlar estoque de peças e equipamentos necessários para reparos.
  • Atendimento a Chamados: Responder rapidamente a emergências operacionais para minimizar impactos nas operações.
  • Segurança e Conformidade: Cumprir normas de segurança e saúde ocupacional, garantindo a conformidade com padrões legais e corporativos.
  • Treinamento: Desenvolver as habilidades técnicas de seus subordinados e acompanhá-los durante as execuções dos trabalhos.
  • Gestão de Ponto e Escala: Elaborar a escala de trabalho dos seus subordinados diretos e acompanhar a folha de ponto eletrônico, garantindo que todos façam as devidas marcações em sistema
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Benefícios: 🧡

  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Cartão Multibenefícios;
  • Vale transporte, estacionamento ou fretado;
  • Plano de saúde e odontológico (inclusive dependentes);
  • Bônus atrativo anual;
  • Seguro de vida;
  • TotalPass;
  • Parcerias com Instituições de Ensino;
  • Horário Flexível;
  • FlexOffice (trabalho híbrido com 3x no escritório).

O que você deseja?

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