Informações

Responsabilidades e atribuições:

• Realizar exames médicos legais: admissionais, periódicos, mudança de risco, retorno ao trabalho, demissionais; • Realizar exames médicos especiais, incluindo avaliação de restrições, de absenteísmo, de pessoas com deficiência, de credenciamento para direção, dentre outros; • Apoias os médicos responsáveis pelo programa médico de controle de saúde ocupacional (PCMSO) da empresa; • Participar de programas e campanhas de promoção de saúde, prevenção de doenças e de acidentes de trabalho, incluindo os programas: de controle auditivo, de auxílio deficiência, controle de Peso e IMC, acompanhamento de restritos e reabilitados, dentre outros; • Propor medidas para reduzir acidentes do trabalho, doenças profissionais e absenteísmo; prestar assessoria a outras áreas, nas questões judiciais, como elaboração de quesitos e pareceres; • Participar de inquéritos médicos em locais de trabalho e de programas profiláticos, quando necessário; • Realizar apoio e orientação de gerências e profissionais quanto a assuntos médicos e de saúde ou esclarecer pontos das orientações feitas após as avaliações médicas; • Atuar em parceria com a equipe multiprofissional de saúde e qualidade de vida da empresa; • Respeitar o sigilo médico dos atendimentos, registrando todos os fatos necessários em prontuário médico conforme Código de Ética Médica; • Manter confidencialidade de dados sigilosos e críticos conforme Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Medicina; • Registro ativo no CRM/PR; • Experiência em medicina ocupacional; • Bom uso e manejo de computador e sistema SOC; • Conhecimento em atendimento 100% digital dentro do SOC, assim como possuir assinatura digital.