Salários em Barueri - SP

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,3%
  R$ 1.871
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 0,6%
  R$ 2.068
• Até o 5º ano 0,4%
  R$ 1.994
• Do 6º ao 9º ano 1,6%
  R$ 1.900
• Fundamental completo 4,0%
  R$ 2.025
• Médio incompleto 4,1%
  R$ 1.900
• Médio completo 62%
  R$ 2.004
• Superior incompleto 5,2%
  R$ 2.352
• Superior completo 19%
  R$ 2.330
• Pós-graduação 2,4%
  R$ 8.513
• Mestrado 0,2%
  R$ 13.238
• Doutorado 0,1%
  R$ 8.685

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Serviços para empresas 55%
  R$ 2.000
• Comércio e oficinas 8,7%
  R$ 2.074
• Escritórios técnicos e consultorias 6,1%
  R$ 2.665
• Transporte e entregas 5,8%
  R$ 2.042
• Tecnologia e comunicação 5,7%
  R$ 5.500
• Construção 4,8%
  R$ 2.665
• Indústria 3,4%
  R$ 2.355
• Hotéis, bares e restaurantes 3,0%
  R$ 1.979
• Saúde e assistência social 2,8%
  R$ 2.080
• Bancos e seguros 2,4%
  R$ 2.800
• Outros serviços 0,9%
  R$ 1.962
• Educação 0,8%
  R$ 2.075
• Água e saneamento 0,3%
  R$ 2.209
• Cultura, esporte e lazer 0,3%
  R$ 2.137
• Imobiliárias 0,2%
  R$ 2.200
• Mineração 0,0%
  R$ 2.526

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 1,1%
  R$ 1.256
• 18-24 anos 29%
  R$ 2.019
• 25-29 anos 19%
  R$ 2.088
• 30-39 anos 27%
  R$ 2.110
• 40-49 anos 17%
  R$ 2.136
• 50-59 anos 6,2%
  R$ 2.098
• 60 anos ou mais 1,3%
  R$ 2.042

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Mulheres 51%
  R$ 2.025
• Homens 49%
  R$ 2.136

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• Acabou o contrato temporário 33%
  101429
• A empresa demitiu (sem justa causa) 31%
  96296
• A pessoa pediu para sair 30%
  92765
• A empresa demitiu por justa causa 4,3%
  13322
• Acordo entre as duas partes 0,6%
  1860
• Falecimento 0,2%
  469
• Motivo não informado 0,0%
  125
• Aposentadoria 0,0%
  59

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.