Salários em Cabedelo - PB
A média salarial em Cabedelo é de R$ 1.880.025, mas o valor do meio é R$ 1.700 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.700
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 1.880.025
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.700 · R$ 1.675
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 32,5 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 42,9h
- por semana
- Contratações
- 11.434
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Ajudante de motoristaR$ 1.651
- Alimentador de linha de produçãoR$ 1.700
- AlmoxarifeR$ 1.700
- Analista de suporte computacionalR$ 2.266
- Armador de estrutura de concretoR$ 2.325Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Armador de estrutura de concreto armadoR$ 2.777
- ArmazenistaR$ 1.700Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Assistente administrativoR$ 1.800
- Assistente de vendasR$ 1.700
- Atendente de lanchoneteR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Atendente de lojas e mercadosR$ 1.700Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Auxiliar de contabilidadeR$ 2.228
- Auxiliar de escritórioR$ 1.700
- Auxiliar de logisticaR$ 1.700Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Auxiliar de serviços jurídicosR$ 1.901Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 1.640
- CarpinteiroR$ 2.325Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Carpinteiro de obrasR$ 2.777Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Cozinheiro geralR$ 1.996
- Eletricista de instalaçõesR$ 2.325
- EstoquistaR$ 1.700
- Expedidor de mercadoriasR$ 1.675
- FaxineiroR$ 1.665
- Fiscal de lojaR$ 1.782
- FrentistaR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- GarçomR$ 1.665
- Gerente de loja e supermercadoR$ 2.500
- MarceneiroR$ 1.736
- MestreR$ 4.000
- Montador de estruturas metálicasR$ 3.000
- Montador de móveis e artefatos de madeiraR$ 2.038
- Motorista de caminhãoR$ 2.511
- Motorista de furgão ou veículo similarR$ 2.351
- Operador de betoneiraR$ 1.800
- Operador de caixaR$ 1.700Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- PedreiroR$ 2.325Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Porteiro de edifíciosR$ 1.633
- Preparador de estruturas metálicasR$ 1.699
- Promotor de vendasR$ 1.800
- RecepcionistaR$ 1.688
- Repositor de mercadoriasR$ 1.700Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Servente de obrasR$ 1.735Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Trabalhador da manutenção de edificaçõesR$ 1.633
- Vendedor de comércio varejistaR$ 1.700Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
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Faxineiro+86
369 contratados, 283 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
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Alimentador de linha de produção+80
482 contratados, 402 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Auxiliar de logistica+64
245 contratados, 181 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Servente de obras+64
1866 contratados, 1802 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
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Assistente administrativo+54
367 contratados, 313 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
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Carpinteiro de obras+52
121 contratados, 69 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
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Pedreiro-120
674 contratados, 794 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Vendedor de comércio varejista-47
684 contratados, 731 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Operador de máquinas fixas-27
47 contratados, 74 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Conferente de carga e descarga-23
21 contratados, 44 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Gerente de loja e supermercado-22
27 contratados, 49 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Carpinteiro-21
139 contratados, 160 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
11.434
Saídas
11.071
Diferença
+363
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
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Sem escolaridade 0,4%R$ 1.634
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 3,1%R$ 1.735
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Até o 5º ano 1,5%R$ 1.735
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Do 6º ao 9º ano 5,6%R$ 1.922
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Fundamental completo 5,7%R$ 1.735
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Médio incompleto 5,9%R$ 1.700
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Médio completo 68%R$ 1.700
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Superior incompleto 3,4%R$ 1.707
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Superior completo 5,6%R$ 2.000
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Pós-graduação 0,6%R$ 2.873
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
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Construção 34%R$ 1.762
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Comércio e oficinas 33%R$ 1.688
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Indústria 12%R$ 1.700
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Serviços para empresas 5,0%R$ 1.633
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Transporte e entregas 4,8%R$ 1.780
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Hotéis, bares e restaurantes 4,2%R$ 1.621
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Escritórios técnicos e consultorias 1,5%R$ 1.700
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Educação 1,4%R$ 1.621
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Tecnologia e comunicação 1,4%R$ 2.080
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Outros serviços 0,7%R$ 1.675
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Cultura, esporte e lazer 0,7%R$ 1.621
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Saúde e assistência social 0,3%R$ 1.621
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 1,0%R$ 835
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18-24 anos 29%R$ 1.675
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25-29 anos 16%R$ 1.700
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30-39 anos 27%R$ 1.724
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40-49 anos 19%R$ 1.762
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50-59 anos 6,7%R$ 1.745
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60 anos ou mais 1,1%R$ 2.178
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
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Homens 76%R$ 1.700
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Mulheres 24%R$ 1.675
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
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A empresa demitiu (sem justa causa) 58%6388
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A pessoa pediu para sair 27%3035
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Acabou o contrato temporário 12%1307
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A empresa demitiu por justa causa 2,0%223
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Acordo entre as duas partes 0,6%67
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Falecimento 0,4%42
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Cabedelo?
Em Cabedelo, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Servente de obras, com 375 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 1.735 por mês.
Qual profissão paga mais em Cabedelo?
Entre as profissões com mais contratações em Cabedelo, Mestre teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 4.000 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Cabedelo?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Cabedelo?
A média salarial de quem é contratado em Cabedelo é de R$ 1.880.025 por mês. Mas o valor do meio é R$ 1.700: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Cabedelo?
Em Cabedelo, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 1.700. O nível que paga mais é pós-graduação, com cerca de R$ 2.873 — uma diferença de 69%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Cabedelo?
Em Cabedelo, o setor que mais contrata é construção (34% das contratações), com salário em torno de R$ 1.762. Já o setor que paga melhor é tecnologia e comunicação, com cerca de R$ 2.080 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Cabedelo?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Cabedelo entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Faxineiro: 369 contratações contra 283 saídas — cresceu em 10 de 12 meses. Também cresceram: Alimentador de linha de produção, Auxiliar de logistica. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Cabedelo?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Cabedelo entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a empresa demitiu (sem justa causa) (58% dos casos), seguido de a pessoa pediu para sair (27%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Cabedelo?
Em Cabedelo entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 11.434 contratações e 11.071 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de +363. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.