Salários em Concórdia - SC
A média salarial em Concórdia é de R$ 2.428, mas o valor do meio é R$ 2.185 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 2.185
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.428
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 2.300 · R$ 2.070
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 32,2 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 42,1h
- por semana
- Contratações
- 19.415
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Acabador de embalagensR$ 2.309
- AdministradorR$ 4.000
- Ajudante de motoristaR$ 2.008Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Alimentador de linha de produçãoR$ 2.400
- AlmoxarifeR$ 2.250
- Analista de recursos humanosR$ 4.000
- Analista de suporte computacionalR$ 2.070
- ArmazenistaR$ 2.225Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Assistente administrativoR$ 2.551
- Assistente de vendasR$ 2.070
- Atendente de farmácia - balconistaR$ 2.167
- Atendente de lojas e mercadosR$ 2.070
- Auxiliar de contabilidadeR$ 2.600
- Auxiliar de escritórioR$ 2.120
- Auxiliar de lavanderiaR$ 2.106
- Auxiliar em saúde bucalR$ 2.000
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 2.000
- AçougueiroR$ 2.306
- Caminhoneiro autônomoR$ 2.811
- CarpinteiroR$ 2.650
- Copeiro de hospitalR$ 2.106Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Cozinheiro geralR$ 2.106
- Eletricista de instalaçõesR$ 2.700
- Embalador, a mãoR$ 2.070Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- EstoquistaR$ 2.211
- Expedidor de mercadoriasR$ 2.247
- FarmacêuticoR$ 4.912
- FaxineiroR$ 2.000
- Fiscal de lojaR$ 2.500
- FrentistaR$ 1.872
- Impressor de corte e vincoR$ 2.440Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Mantenedor de sistemas eletroeletrônicos de segurançaR$ 2.060Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- MarceneiroR$ 2.400
- Mecânico de manutenção de automóveis, motocicletas e veículos similaresR$ 2.300
- Mecânico de manutenção de máquinas cortadoras de grama, roçadeiras, motosserras e similaresR$ 2.250
- Motorista de caminhãoR$ 2.787
- Motorista de furgão ou veículo similarR$ 2.816
- Operador de acabamentoR$ 2.100
- Operador de caixaR$ 2.070Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Operador de computadorR$ 2.026
- Operador de empilhadeiraR$ 2.800
- PadeiroR$ 2.200
- PedreiroR$ 2.650
- RecepcionistaR$ 2.106
- Recepcionista de consultório médico ou dentárioR$ 2.106
- Repositor de mercadoriasR$ 2.070
- SalsicheiroR$ 1.951Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Servente de obrasR$ 2.173Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- SoldadorR$ 2.700
- Trabalhador agropecuário em geralR$ 1.842Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Trabalhador da suinoculturaR$ 1.842Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Tratador de animaisR$ 2.100
- Técnico de enfermagemR$ 2.903Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Técnico em segurança do trabalhoR$ 4.000
- Vendedor de comércio varejistaR$ 2.070
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
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Alimentador de linha de produção+164
960 contratados, 796 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
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Motorista de caminhão+158
2525 contratados, 2367 saíram · cresceu em 11 de 12 meses
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Magarefe+86
1939 contratados, 1853 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
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Impressor de corte e vinco+67
262 contratados, 195 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Recepcionista+54
184 contratados, 130 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Motorista de furgão ou veículo similar+44
207 contratados, 163 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
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Carpinteiro-82
102 contratados, 184 saíram · cresceu em 1 de 12 meses
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Armador de estrutura de concreto armado-56
25 contratados, 81 saíram · cresceu em 1 de 12 meses
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Pedreiro-27
292 contratados, 319 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Cozinheiro geral-22
95 contratados, 117 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Gerente de loja e supermercado-20
33 contratados, 53 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Supervisor administrativo-20
21 contratados, 41 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
19.415
Saídas
18.895
Diferença
+520
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
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Sem escolaridade 0,6%R$ 1.950
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 2,1%R$ 1.926
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Até o 5º ano 1,3%R$ 2.070
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Do 6º ao 9º ano 5,9%R$ 2.060
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Fundamental completo 12%R$ 2.173
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Médio incompleto 9,4%R$ 2.070
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Médio completo 54%R$ 2.200
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Superior incompleto 4,1%R$ 2.126
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Superior completo 8,4%R$ 3.000
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Pós-graduação 1,2%R$ 3.272
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
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Indústria 25%R$ 2.250
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Comércio e oficinas 23%R$ 2.070
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Transporte e entregas 18%R$ 2.610
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Construção 7,3%R$ 2.500
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Serviços para empresas 6,5%R$ 1.957
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Saúde e assistência social 3,2%R$ 2.106
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Escritórios técnicos e consultorias 2,6%R$ 2.419
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Administração pública 2,4%R$ 3.415
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Outros serviços 2,0%R$ 1.978
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Hotéis, bares e restaurantes 1,9%R$ 2.000
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Educação 1,9%R$ 2.100
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Tecnologia e comunicação 1,9%R$ 2.070
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Agricultura e pecuária 1,6%R$ 1.916
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Bancos e seguros 1,3%R$ 2.200
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Cultura, esporte e lazer 0,6%R$ 1.621
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Água e saneamento 0,2%R$ 1.972
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Imobiliárias 0,2%R$ 2.000
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 4,4%R$ 1.595
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18-24 anos 26%R$ 2.070
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25-29 anos 17%R$ 2.200
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30-39 anos 25%R$ 2.320
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40-49 anos 18%R$ 2.444
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50-59 anos 6,8%R$ 2.500
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60 anos ou mais 1,8%R$ 2.438
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
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Homens 61%R$ 2.300
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Mulheres 39%R$ 2.070
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
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A pessoa pediu para sair 57%10680
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A empresa demitiu (sem justa causa) 26%4908
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Acabou o contrato temporário 13%2368
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A empresa demitiu por justa causa 3,2%611
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Acordo entre as duas partes 1,4%271
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Falecimento 0,3%52
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Concórdia?
Em Concórdia, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Motorista de caminhão, com 462 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 2.787 por mês.
Qual profissão paga mais em Concórdia?
Entre as profissões com mais contratações em Concórdia, Farmacêutico teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 4.912 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Concórdia?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Concórdia?
A média salarial de quem é contratado em Concórdia é de R$ 2.428 por mês. Mas o valor do meio é R$ 2.185: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Concórdia?
Em Concórdia, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 2.200. O nível que paga mais é pós-graduação, com cerca de R$ 3.272 — uma diferença de 49%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Concórdia?
Em Concórdia, o setor que mais contrata é indústria (25% das contratações), com salário em torno de R$ 2.250. Já o setor que paga melhor é administração pública, com cerca de R$ 3.415 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Concórdia?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Concórdia entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Alimentador de linha de produção: 960 contratações contra 796 saídas — cresceu em 9 de 12 meses. Também cresceram: Motorista de caminhão, Magarefe. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Concórdia?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Concórdia entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a pessoa pediu para sair (57% dos casos), seguido de a empresa demitiu (sem justa causa) (26%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Concórdia?
Em Concórdia entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 19.415 contratações e 18.895 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de +520. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.