Salários em Itatiba - SP
A média salarial em Itatiba é de R$ 2.534, mas o valor do meio é R$ 2.200 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 2.200
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.534
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 2.330 · R$ 2.078
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 33 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 42,5h
- por semana
- Contratações
- 22.732
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Ajudante de motoristaR$ 2.211
- Alimentador de linha de produçãoR$ 2.150
- AlmoxarifeR$ 2.356
- Armador de estrutura de concreto armadoR$ 2.965
- ArmazenistaR$ 2.117
- Assistente administrativoR$ 2.331
- Assistente de vendasR$ 2.100
- Atendente de farmácia - balconistaR$ 1.963
- Atendente de lanchoneteR$ 2.021
- Atendente de lojas e mercadosR$ 2.078
- Auxiliar de contabilidadeR$ 2.500
- Auxiliar de escritórioR$ 2.100
- Auxiliar de logisticaR$ 2.329
- Auxiliar de manutenção predialR$ 2.400
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 2.021
- AçougueiroR$ 2.719
- Camareiro de hotelR$ 2.021
- Carpinteiro de obrasR$ 2.965
- Controlador de entrada e saídaR$ 2.166
- Cozinheiro geralR$ 2.350
- Embalador, a mãoR$ 2.136Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- EncanadorR$ 3.050
- Expedidor de mercadoriasR$ 2.312
- FaxineiroR$ 1.837
- FrentistaR$ 1.870
- GarçomR$ 2.021
- Inspetor de qualidadeR$ 2.084
- JardineiroR$ 1.880
- MarceneiroR$ 3.600
- Mecânico de manutenção de automóveis, motocicletas e veículos similaresR$ 2.598
- Mecânico de manutenção de máquinasR$ 3.533
- MestreR$ 5.322
- Montador de equipamentos elétricosR$ 2.329Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Montador de estruturas metálicasR$ 2.665Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Motorista de caminhãoR$ 3.091
- Motorista de furgão ou veículo similarR$ 2.800
- Motorista de ônibus urbanoR$ 2.943Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Operador de caixaR$ 2.331
- Operador de máquina de fabricação de produtos de higiene e limpezaR$ 2.722Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Operador de máquinas de construção civil e mineraçãoR$ 4.049
- Operador de máquinas de fabricação de doces, salgados e massas alimentíciasR$ 2.686
- Operador de máquinas fixasR$ 2.628
- Operador de máquinas-ferramenta convencionaisR$ 2.810
- Operador de produçãoR$ 2.139
- PedreiroR$ 2.878
- Porteiro de edifíciosR$ 2.032
- Porteiro de locais de diversãoR$ 2.032Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Preparador de estruturas metálicasR$ 2.303
- Promotor de vendasR$ 1.848
- RecepcionistaR$ 1.805
- Repositor de mercadoriasR$ 2.078
- Servente de obrasR$ 2.303
- Supervisor administrativoR$ 2.648
- TopógrafoR$ 1.830
- Trabalhador agropecuário em geralR$ 2.200
- Trabalhador da manutenção de edificaçõesR$ 1.975
- Vendedor de comércio varejistaR$ 2.078
- VigiaR$ 2.032
- VigilanteR$ 2.272Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Zelador de edifícioR$ 2.335
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante. O campo acima filtra as profissões desta página; para procurar em todas, use a busca de profissões.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
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Técnico de enfermagem+273
395 contratados, 122 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
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Alimentador de linha de produção+273
2100 contratados, 1827 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
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Assistente administrativo+211
938 contratados, 727 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Montador de equipamentos elétricos+183
521 contratados, 338 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Enfermeiro+152
225 contratados, 73 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Faxineiro+119
1254 contratados, 1135 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
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Promotor de vendas-242
400 contratados, 642 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Vigia-49
260 contratados, 309 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Operador de caixa-48
554 contratados, 602 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Mestre-39
95 contratados, 134 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Operador de produção-39
80 contratados, 119 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Mecânico de manutenção de máquinas-39
132 contratados, 171 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
22.732
Saídas
21.779
Diferença
+953
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
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Sem escolaridade 0,4%R$ 2.329
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 2,5%R$ 2.354
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Até o 5º ano 1,0%R$ 2.200
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Do 6º ao 9º ano 3,1%R$ 2.175
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Fundamental completo 7,5%R$ 2.190
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Médio incompleto 7,7%R$ 2.078
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Médio completo 66%R$ 2.167
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Superior incompleto 3,5%R$ 2.300
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Superior completo 7,3%R$ 3.500
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Pós-graduação 0,7%R$ 4.500
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
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Indústria 24%R$ 2.329
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Comércio e oficinas 19%R$ 2.084
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Serviços para empresas 18%R$ 2.021
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Construção 9,7%R$ 2.759
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Saúde e assistência social 8,9%R$ 2.711
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Hotéis, bares e restaurantes 5,1%R$ 2.021
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Escritórios técnicos e consultorias 4,4%R$ 2.100
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Transporte e entregas 3,2%R$ 2.482
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Educação 2,1%R$ 2.000
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Tecnologia e comunicação 1,1%R$ 2.098
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Outros serviços 1,0%R$ 2.079
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Cultura, esporte e lazer 1,0%R$ 1.852
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Agricultura e pecuária 0,8%R$ 2.000
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Bancos e seguros 0,5%R$ 2.032
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Água e saneamento 0,4%R$ 2.961
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Imobiliárias 0,3%R$ 2.100
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 3,6%R$ 1.621
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18-24 anos 27%R$ 2.127
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25-29 anos 16%R$ 2.200
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30-39 anos 25%R$ 2.272
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40-49 anos 19%R$ 2.331
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50-59 anos 8,6%R$ 2.226
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60 anos ou mais 1,9%R$ 2.200
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
-
Homens 53%R$ 2.330
-
Mulheres 47%R$ 2.078
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
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A pessoa pediu para sair 42%9138
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A empresa demitiu (sem justa causa) 39%8446
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Acabou o contrato temporário 14%2964
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A empresa demitiu por justa causa 3,1%684
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Acordo entre as duas partes 1,2%252
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Motivo não informado 0,9%205
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Falecimento 0,4%88
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Itatiba?
Em Itatiba, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Alimentador de linha de produção, com 311 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 2.150 por mês.
Qual profissão paga mais em Itatiba?
Entre as profissões com mais contratações em Itatiba, Mestre teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 5.322 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Itatiba?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Itatiba?
A média salarial de quem é contratado em Itatiba é de R$ 2.534 por mês. Mas o valor do meio é R$ 2.200: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Itatiba?
Em Itatiba, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 2.167. O nível que paga mais é pós-graduação, com cerca de R$ 4.500 — uma diferença de 108%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Itatiba?
Em Itatiba, o setor que mais contrata é indústria (24% das contratações), com salário em torno de R$ 2.329. Já o setor que paga melhor é água e saneamento, com cerca de R$ 2.961 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Itatiba?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Itatiba entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Técnico de enfermagem: 395 contratações contra 122 saídas — cresceu em 9 de 12 meses. Também cresceram: Alimentador de linha de produção, Assistente administrativo. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Itatiba?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Itatiba entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a pessoa pediu para sair (42% dos casos), seguido de a empresa demitiu (sem justa causa) (39%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Itatiba?
Em Itatiba entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 22.732 contratações e 21.779 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de +953. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre de 1 a de 2. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.