Profissões em alta e em queda em Itatiba - SP

Em Itatiba entre julho de 2025 a junho de 2026, 71 profissões contrataram mais gente do que perderam e 40 perderam mais do que contrataram, entre as que tiveram movimento suficiente para medir. Os números são de admissões e demissões com carteira assinada informadas ao Ministério do Trabalho.

Itatiba - SP julho de 2025 a junho de 2026 Novo CAGED
Contratando mais
71
profissões
Perdendo mais
40
profissões
Profissões medidas
135
Contratações
20.312
no período
Saídas
18.682
no período

Como ler esta página

Em alta = contratou mais do que perdeu
Comparamos quantas pessoas foram contratadas em Itatiba com quantas saíram. Não é o mesmo que ter muita vaga: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que você vê é rotatividade, não crescimento.
A ordem é por consistência, não por tamanho
A lista começa pelas profissões que subiram em mais meses, não pelas de maior número. Uma profissão que fez saldo alto em um único mês é geralmente uma empresa que contratou um lote, não uma tendência da cidade.
Só emprego com carteira assinada
O CAGED registra admissão e demissão formal. Autônomo, MEI, aplicativo e trabalho informal ficam fora da conta.

Contratando mais

40 profissões
  1. 1
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 321 contratados, 255 saíram

  2. 2
    83% dos meses

    cresceu em 10 de 12 meses · 198 contratados, 158 saíram

  3. 3
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 395 contratados, 122 saíram

  4. 4
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 2.100 contratados, 1.827 saíram

  5. 5
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 229 contratados, 159 saíram

  6. 6
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 140 contratados, 109 saíram

  7. 7
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 331 contratados, 300 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    cresceu em 9 de 12 meses · 85 contratados, 65 saíram

  9. 9
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 938 contratados, 727 saíram

  10. 10
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 521 contratados, 338 saíram

  11. 11
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 225 contratados, 73 saíram

  12. 12
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 1.254 contratados, 1.135 saíram

  13. 13
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 774 contratados, 668 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 390 contratados, 308 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 459 contratados, 382 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 527 contratados, 507 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 38 contratados, 21 saíram

  18. 18
    67% dos meses

    cresceu em 8 de 12 meses · 236 contratados, 221 saíram

  19. 19
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 148 contratados, 99 saíram

  20. 20
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 67 contratados, 25 saíram

  21. 21
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 67 contratados, 48 saíram

  22. 22
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 434 contratados, 416 saíram

  23. 23
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 59 contratados, 44 saíram

  24. 24
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 103 contratados, 91 saíram

  25. 25
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 94 contratados, 84 saíram

  26. 26
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 86 contratados, 79 saíram

  27. 27
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 35 contratados, 28 saíram

  28. 28
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 104 contratados, 99 saíram

  29. 29
    58% dos meses

    cresceu em 7 de 12 meses · 131 contratados, 127 saíram

  30. 30
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 40 contratados, 4 saíram

  31. 31
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 78 contratados, 46 saíram

  32. 32
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 359 contratados, 334 saíram

  33. 33
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 61 contratados, 45 saíram

  34. 34
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 77 contratados, 66 saíram

  35. 35
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 127 contratados, 116 saíram

  36. 36
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 522 contratados, 512 saíram

  37. 37
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 25 contratados, 17 saíram

  38. 38
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 94 contratados, 86 saíram

  39. 39
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 23 contratados, 16 saíram

  40. 40
    50% dos meses

    cresceu em 6 de 12 meses · 79 contratados, 72 saíram

Perdendo mais

40 profissões
  1. 1
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 60 contratados, 85 saíram

  2. 2
    92% dos meses

    encolheu em 11 de 12 meses · 25 contratados, 28 saíram

  3. 3
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 80 contratados, 119 saíram

  4. 4
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 32 contratados, 58 saíram

  5. 5
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 34 contratados, 54 saíram

  6. 6
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 21 contratados, 39 saíram

  7. 7
    83% dos meses

    encolheu em 10 de 12 meses · 25 contratados, 28 saíram

  8. 8
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 554 contratados, 602 saíram

  9. 9
    Mestre −39
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 95 contratados, 134 saíram

  10. 10
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 28 contratados, 49 saíram

  11. 11
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 88 contratados, 106 saíram

  12. 12
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 40 contratados, 49 saíram

  13. 13
    75% dos meses

    encolheu em 9 de 12 meses · 93 contratados, 102 saíram

  14. 14
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 116 contratados, 137 saíram

  15. 15
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 105 contratados, 125 saíram

  16. 16
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 70 contratados, 84 saíram

  17. 17
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 46 contratados, 55 saíram

  18. 18
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 61 contratados, 66 saíram

  19. 19
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 45 contratados, 50 saíram

  20. 20
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 23 contratados, 28 saíram

  21. 21
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 20 contratados, 24 saíram

  22. 22
    67% dos meses

    encolheu em 8 de 12 meses · 28 contratados, 32 saíram

  23. 23
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 400 contratados, 642 saíram

  24. 24
    Vigia −49
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 260 contratados, 309 saíram

  25. 25
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 76 contratados, 102 saíram

  26. 26
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 319 contratados, 340 saíram

  27. 27
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 326 contratados, 344 saíram

  28. 28
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 73 contratados, 82 saíram

  29. 29
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 72 contratados, 80 saíram

  30. 30
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 54 contratados, 61 saíram

  31. 31
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 26 contratados, 32 saíram

  32. 32
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 160 contratados, 166 saíram

  33. 33
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 60 contratados, 66 saíram

  34. 34
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 54 contratados, 59 saíram

  35. 35
    58% dos meses

    encolheu em 7 de 12 meses · 46 contratados, 51 saíram

  36. 36
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 132 contratados, 171 saíram

  37. 37
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 737 contratados, 766 saíram

  38. 38
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 52 contratados, 60 saíram

  39. 39
    50% dos meses

    encolheu em 6 de 12 meses · 297 contratados, 303 saíram

  40. 40
    42% dos meses

    encolheu em 5 de 12 meses · 110 contratados, 113 saíram

E os salários em Itatiba?

Esta página mostra o que está contratando. Para saber quanto cada profissão paga na cidade, veja a tabela de salários — e para comparar com o resto do país, o quadro nacional.

Perguntas frequentes

Quais profissões estão em alta em Itatiba?

Em Itatiba, contratando mais gente do que perdendo entre julho de 2025 a junho de 2026: Porteiro de edifícios, Ajudante de motorista, Técnico de enfermagem, Alimentador de linha de produção, Auxiliar de logistica. A primeira da lista, Porteiro de edifícios, cresceu em 10 de 12 meses.

Quais profissões estão em queda em Itatiba?

Em Itatiba, perdendo mais gente do que contratando entre julho de 2025 a junho de 2026: Supervisor administrativo, Lavador de veículos, Operador de produção, Instalador de tubulações, Operador de escavadeira. Isso não quer dizer que não haja vaga — quer dizer que saíram mais pessoas do que entraram no período.

Quantas pessoas foram contratadas em Itatiba?

Em Itatiba entre julho de 2025 a junho de 2026, 20.312 pessoas foram contratadas com carteira assinada e 18.682 saíram de um emprego, somando as profissões medidas. A diferença entre os dois vale para esse período específico e não mede se a cidade está crescendo no geral.

O que significa uma profissão estar em alta em Itatiba?

Que ela contratou mais gente do que perdeu no período, na cidade. **Não é o mesmo que ter muita vaga**: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente, e aí o que você vê é rotatividade, não crescimento. A lista mostra em quantos meses cada profissão subiu justamente para separar tendência de uma empresa que contratou um lote.

De onde vêm estes números

Do Novo CAGED, o registro de admissões e desligamentos formais que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego, julho de 2025 a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que foi declarado ao governo.

O que este dado não mede: quantas vagas estão abertas agora, emprego sem carteira, autônomo, MEI e trabalho por aplicativo. Também não mede quanto uma profissão paga — para isso, veja os salários em Itatiba.

Só entram na conta as profissões que tiveram contratações suficientes na cidade para o número descrever algo. Profissão com duas ou três admissões no período fica de fora: ali uma única empresa move o resultado inteiro.