Salários em Mogi das Cruzes - SP

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,5%
  R$ 1.960
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,2%
  R$ 1.837
• Até o 5º ano 0,5%
  R$ 1.870
• Do 6º ao 9º ano 1,9%
  R$ 2.000
• Fundamental completo 4,2%
  R$ 2.021
• Médio incompleto 5,5%
  R$ 1.877
• Médio completo 74%
  R$ 2.021
• Superior incompleto 4,2%
  R$ 1.993
• Superior completo 7,0%
  R$ 2.562
• Pós-graduação 0,8%
  R$ 4.500
• Mestrado 0,1%
  R$ 2.016
• Doutorado 0,0%
  R$ 1.987

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Serviços para empresas 33%
  R$ 1.900
• Comércio e oficinas 22%
  R$ 2.113
• Indústria 11%
  R$ 2.244
• Construção 7,6%
  R$ 2.500
• Hotéis, bares e restaurantes 5,4%
  R$ 1.881
• Saúde e assistência social 4,6%
  R$ 1.879
• Transporte e entregas 4,3%
  R$ 2.059
• Escritórios técnicos e consultorias 3,9%
  R$ 2.000
• Educação 3,8%
  R$ 1.957
• Outros serviços 1,6%
  R$ 1.900
• Bancos e seguros 1,1%
  R$ 2.100
• Agricultura e pecuária 0,7%
  R$ 1.804
• Tecnologia e comunicação 0,6%
  R$ 2.200
• Cultura, esporte e lazer 0,5%
  R$ 1.800
• Água e saneamento 0,3%
  R$ 2.100
• Imobiliárias 0,3%
  R$ 2.100
• Mineração 0,2%
  R$ 2.280

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 2,0%
  R$ 1.540
• 18-24 anos 31%
  R$ 1.963
• 25-29 anos 17%
  R$ 2.062
• 30-39 anos 24%
  R$ 2.113
• 40-49 anos 17%
  R$ 2.133
• 50-59 anos 7,8%
  R$ 2.113
• 60 anos ou mais 1,6%
  R$ 2.098

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 52%
  R$ 2.113
• Mulheres 48%
  R$ 1.963

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A empresa demitiu (sem justa causa) 38%
  28841
• A pessoa pediu para sair 36%
  27406
• Acabou o contrato temporário 21%
  15547
• A empresa demitiu por justa causa 3,5%
  2614
• Acordo entre as duas partes 0,8%
  592
• Falecimento 0,3%
  210
• Motivo não informado 0,1%
  110

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.