Salários em Novo Hamburgo - RS
A média salarial em Novo Hamburgo é de R$ 2.126, mas o valor do meio é R$ 1.896 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.896
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.126
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.932 · R$ 1.875
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 32,5 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 41,6h
- por semana
- Contratações
- 42.328
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Ajudante de motoristaR$ 1.850
- Alimentador de linha de produçãoR$ 1.883
- AlmoxarifeR$ 1.926
- Analista de pesquisa de mercadoR$ 3.500
- ArmazenistaR$ 1.930
- Assistente administrativoR$ 2.174
- Assistente de vendasR$ 2.000
- Atendente de farmácia - balconistaR$ 1.878
- Atendente de lanchoneteR$ 1.845Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Atendente de lojas e mercadosR$ 1.880
- Auxiliar de contabilidadeR$ 2.797
- Auxiliar de desenvolvimento infantilR$ 1.948
- Auxiliar de escritórioR$ 2.023
- Auxiliar de logisticaR$ 2.014
- Auxiliar de manutenção predialR$ 1.991
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 1.950
- AçougueiroR$ 2.014
- ConfeiteiroR$ 2.000
- Conferente de carga e descargaR$ 1.981
- Cozinheiro geralR$ 1.875
- Cuidador de idososR$ 1.762
- Educador socialR$ 1.943
- Embalador, a mãoR$ 1.875
- EstoquistaR$ 2.000
- Expedidor de mercadoriasR$ 1.991
- FarmacêuticoR$ 4.950Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- FaxineiroR$ 1.766
- Fiscal de lojaR$ 2.176
- FrentistaR$ 1.820Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- GarçomR$ 1.845
- Gerente administrativoR$ 3.000
- Gerente de loja e supermercadoR$ 2.643
- Inspetor de qualidadeR$ 1.883
- Instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dadosR$ 1.812
- JardineiroR$ 2.005
- MarceneiroR$ 2.500
- Mecânico de manutenção de automóveis, motocicletas e veículos similaresR$ 2.133
- Moldador de plástico por injeçãoR$ 1.882
- Motorista de caminhãoR$ 2.600
- Motorista de furgão ou veículo similarR$ 2.300
- Operador de caixaR$ 1.878
- PedreiroR$ 2.160
- Porteiro de edifíciosR$ 2.126Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Promotor de vendasR$ 1.875
- RecepcionistaR$ 1.900
- Recepcionista de consultório médico ou dentárioR$ 1.900
- RecreadorR$ 1.943
- Repositor de mercadoriasR$ 1.938
- Servente de obrasR$ 1.794
- Supervisor administrativoR$ 3.108
- Supervisor de vendas comercialR$ 3.000
- Trabalhador de fabricação de tintasR$ 1.914Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicasR$ 1.900
- Trabalhador polivalente da confecção de calçadosR$ 1.991
- Trabalhador polivalente do curtimento de couros e pelesR$ 1.870Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Vendedor de comércio varejistaR$ 1.950
- Vendedor em comércio atacadistaR$ 1.857
- Vendedor em domicílioR$ 1.840
- VigiaR$ 2.050
- Zelador de edifícioR$ 2.152Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante. O campo acima filtra as profissões desta página; para procurar em todas, use a busca de profissões.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
-
Educador social+116
311 contratados, 195 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
-
Servente de obras+108
699 contratados, 591 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
-
Auxiliar nos serviços de alimentação+104
946 contratados, 842 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
-
Faxineiro+100
2450 contratados, 2350 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
-
Alimentador de linha de produção+93
2120 contratados, 2027 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
-
Auxiliar de desenvolvimento infantil+85
263 contratados, 178 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
-
Operador de telemarketing ativo e receptivo-334
1657 contratados, 1991 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
-
Moldador de plástico por injeção-104
911 contratados, 1015 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
-
Vendedor de comércio varejista-102
2413 contratados, 2515 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
-
Supervisor administrativo-88
100 contratados, 188 saíram · cresceu em 1 de 12 meses
-
Acabador de calçados-74
184 contratados, 258 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
-
Operador de máquinas fixas-69
63 contratados, 132 saíram · cresceu em 1 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
42.328
Saídas
43.619
Diferença
−1.291
mais saídas que entradas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
-
Sem escolaridade 0,3%R$ 1.900
-
Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,3%R$ 1.926
-
Até o 5º ano 2,2%R$ 1.875
-
Do 6º ao 9º ano 6,6%R$ 1.870
-
Fundamental completo 8,1%R$ 1.875
-
Médio incompleto 12%R$ 1.845
-
Médio completo 55%R$ 1.881
-
Superior incompleto 7,0%R$ 2.000
-
Superior completo 6,3%R$ 2.700
-
Pós-graduação 1,3%R$ 4.320
-
Mestrado 0,2%R$ 3.500
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
-
Indústria 26%R$ 2.000
-
Comércio e oficinas 26%R$ 1.904
-
Serviços para empresas 14%R$ 1.654
-
Saúde e assistência social 6,6%R$ 1.919
-
Construção 5,5%R$ 1.964
-
Hotéis, bares e restaurantes 4,7%R$ 1.845
-
Escritórios técnicos e consultorias 4,0%R$ 1.921
-
Educação 3,6%R$ 1.943
-
Transporte e entregas 3,0%R$ 2.075
-
Tecnologia e comunicação 1,9%R$ 2.022
-
Outros serviços 1,4%R$ 2.079
-
Bancos e seguros 1,0%R$ 2.500
-
Cultura, esporte e lazer 0,9%R$ 1.802
-
Água e saneamento 0,4%R$ 2.082
-
Imobiliárias 0,3%R$ 2.000
-
Energia e gás 0,1%R$ 1.787
-
Agricultura e pecuária 0,1%R$ 2.075
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
-
14-17 anos 4,5%R$ 963
-
18-24 anos 27%R$ 1.875
-
25-29 anos 17%R$ 1.910
-
30-39 anos 24%R$ 1.950
-
40-49 anos 17%R$ 1.970
-
50-59 anos 8,5%R$ 1.926
-
60 anos ou mais 2,3%R$ 1.875
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
-
Mulheres 52%R$ 1.875
-
Homens 48%R$ 1.932
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
-
A empresa demitiu (sem justa causa) 41%17849
-
A pessoa pediu para sair 39%17180
-
Acabou o contrato temporário 17%7200
-
A empresa demitiu por justa causa 1,9%850
-
Acordo entre as duas partes 0,9%381
-
Falecimento 0,3%115
-
Motivo não informado 0,1%40
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Novo Hamburgo?
Em Novo Hamburgo, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Vendedor de comércio varejista, com 427 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 1.950 por mês.
Qual profissão paga mais em Novo Hamburgo?
Entre as profissões com mais contratações em Novo Hamburgo, Farmacêutico teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 4.950 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Novo Hamburgo?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Novo Hamburgo?
A média salarial de quem é contratado em Novo Hamburgo é de R$ 2.126 por mês. Mas o valor do meio é R$ 1.896: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Novo Hamburgo?
Em Novo Hamburgo, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 1.881. O nível que paga mais é pós-graduação, com cerca de R$ 4.320 — uma diferença de 130%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Novo Hamburgo?
Em Novo Hamburgo, o setor que mais contrata é indústria (26% das contratações), com salário em torno de R$ 2.000. Já o setor que paga melhor é bancos e seguros, com cerca de R$ 2.500 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Novo Hamburgo?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Novo Hamburgo entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Educador social: 311 contratações contra 195 saídas — cresceu em 10 de 12 meses. Também cresceram: Servente de obras, Auxiliar nos serviços de alimentação. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Novo Hamburgo?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Novo Hamburgo entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a empresa demitiu (sem justa causa) (41% dos casos), seguido de a pessoa pediu para sair (39%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Novo Hamburgo?
Em Novo Hamburgo entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 42.328 contratações e 43.619 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de −1.291. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre de 1 a de 2. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.