Salários em Pouso Alegre - MG

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,4%
  R$ 1.963
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 0,9%
  R$ 1.784
• Até o 5º ano 0,9%
  R$ 1.800
• Do 6º ao 9º ano 3,3%
  R$ 1.791
• Fundamental completo 7,3%
  R$ 1.804
• Médio incompleto 9,8%
  R$ 1.721
• Médio completo 63%
  R$ 1.880
• Superior incompleto 4,3%
  R$ 2.050
• Superior completo 8,0%
  R$ 2.859
• Pós-graduação 1,4%
  R$ 4.240
• Mestrado 0,2%
  R$ 3.343
• Doutorado 0,1%
  R$ 4.220

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Indústria 25%
  R$ 2.136
• Comércio e oficinas 24%
  R$ 1.784
• Serviços para empresas 14%
  R$ 1.963
• Transporte e entregas 9,3%
  R$ 2.001
• Construção 6,5%
  R$ 2.045
• Hotéis, bares e restaurantes 6,3%
  R$ 1.760
• Saúde e assistência social 4,4%
  R$ 1.731
• Educação 3,3%
  R$ 1.958
• Escritórios técnicos e consultorias 1,9%
  R$ 1.900
• Outros serviços 1,1%
  R$ 1.900
• Cultura, esporte e lazer 0,8%
  R$ 1.621
• Agricultura e pecuária 0,7%
  R$ 1.706
• Tecnologia e comunicação 0,6%
  R$ 2.000
• Bancos e seguros 0,5%
  R$ 2.605
• Água e saneamento 0,5%
  R$ 2.036
• Imobiliárias 0,3%
  R$ 1.800
• Mineração 0,2%
  R$ 2.509

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 5,4%
  R$ 1.564
• 18-24 anos 26%
  R$ 1.800
• 25-29 anos 16%
  R$ 1.962
• 30-39 anos 25%
  R$ 2.002
• 40-49 anos 17%
  R$ 2.026
• 50-59 anos 7,8%
  R$ 1.963
• 60 anos ou mais 2,0%
  R$ 1.888

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 55%
  R$ 2.000
• Mulheres 45%
  R$ 1.800

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A pessoa pediu para sair 44%
  16567
• A empresa demitiu (sem justa causa) 38%
  14084
• Acabou o contrato temporário 13%
  5017
• A empresa demitiu por justa causa 3,1%
  1157
• Acordo entre as duas partes 0,9%
  343
• Falecimento 0,3%
  109
• Motivo não informado 0,1%
  38

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.