Salários em Santa Maria de Jetibá - ES
A média salarial em Santa Maria de Jetibá é de R$ 1.889, mas o valor do meio é R$ 1.683 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 1.683
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 1.889
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 1.720 · R$ 1.650
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 30,4 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 42h
- por semana
- Contratações
- 5.329
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- AbatedorR$ 1.690
- Alimentador de linha de produçãoR$ 1.810
- Assistente administrativoR$ 2.000
- Atendente de lojas e mercadosR$ 1.763
- Auxiliar de escritórioR$ 1.769
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 1.705
- Conferente mercadoriaR$ 1.763
- EstoquistaR$ 1.902
- FaxineiroR$ 1.763
- Motorista de caminhãoR$ 2.440
- Operador de caixaR$ 1.650
- Repositor de mercadoriasR$ 1.690
- Retalhador de carneR$ 1.690Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Servente de obrasR$ 1.683
- Trabalhador agropecuário em geralR$ 1.621Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Trabalhador da avicultura de posturaR$ 1.791
- Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicasR$ 1.683Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Vendedor de comércio varejistaR$ 1.650Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
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Trabalhador da avicultura de postura+53
488 contratados, 435 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Abatedor+53
263 contratados, 210 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Expedidor de mercadorias+36
90 contratados, 54 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
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Auxiliar de escritório+32
205 contratados, 173 saíram · cresceu em 6 de 12 meses
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Atendente de lojas e mercados+31
214 contratados, 183 saíram · cresceu em 5 de 12 meses
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Faxineiro+26
128 contratados, 102 saíram · cresceu em 7 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
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Auxiliar nos serviços de alimentação-34
52 contratados, 86 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Operador de serras-17
37 contratados, 54 saíram · cresceu em 1 de 12 meses
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Operador de caixa-14
232 contratados, 246 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas-9
165 contratados, 174 saíram · cresceu em 4 de 12 meses
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Açougueiro-7
39 contratados, 46 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Atendente de lanchonete-6
20 contratados, 26 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
5.329
Saídas
5.067
Diferença
+262
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 2,2%R$ 1.700
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Até o 5º ano 2,0%R$ 1.664
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Do 6º ao 9º ano 7,5%R$ 1.650
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Fundamental completo 15%R$ 1.673
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Médio incompleto 11%R$ 1.650
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Médio completo 55%R$ 1.690
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Superior incompleto 2,6%R$ 1.801
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Superior completo 3,2%R$ 2.409
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
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Comércio e oficinas 38%R$ 1.666
-
Agricultura e pecuária 24%R$ 1.684
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Indústria 16%R$ 1.675
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Serviços para empresas 5,4%R$ 1.675
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Transporte e entregas 4,2%R$ 2.587
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Saúde e assistência social 3,2%R$ 1.707
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Escritórios técnicos e consultorias 2,3%R$ 1.725
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Hotéis, bares e restaurantes 2,3%R$ 1.705
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Construção 2,3%R$ 1.901
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Outros serviços 1,1%R$ 1.760
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Bancos e seguros 0,7%R$ 2.029
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Educação 0,6%R$ 1.721
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 7,8%R$ 1.592
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18-24 anos 30%R$ 1.664
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25-29 anos 17%R$ 1.700
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30-39 anos 23%R$ 1.750
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40-49 anos 16%R$ 1.749
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50-59 anos 5,5%R$ 1.700
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60 anos ou mais 1,0%R$ 1.690
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
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Homens 55%R$ 1.720
-
Mulheres 45%R$ 1.650
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
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A pessoa pediu para sair 56%2859
-
A empresa demitiu (sem justa causa) 31%1593
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Acabou o contrato temporário 9,9%501
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A empresa demitiu por justa causa 0,9%47
-
Acordo entre as duas partes 0,7%37
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Santa Maria de Jetibá?
Em Santa Maria de Jetibá, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Trabalhador da avicultura de postura, com 92 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 1.791 por mês.
Qual profissão paga mais em Santa Maria de Jetibá?
Entre as profissões com mais contratações em Santa Maria de Jetibá, Motorista de caminhão teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 2.440 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Santa Maria de Jetibá?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Santa Maria de Jetibá?
A média salarial de quem é contratado em Santa Maria de Jetibá é de R$ 1.889 por mês. Mas o valor do meio é R$ 1.683: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Santa Maria de Jetibá?
Em Santa Maria de Jetibá, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 1.690. O nível que paga mais é superior completo, com cerca de R$ 2.409 — uma diferença de 43%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Santa Maria de Jetibá?
Em Santa Maria de Jetibá, o setor que mais contrata é comércio e oficinas (38% das contratações), com salário em torno de R$ 1.666. Já o setor que paga melhor é transporte e entregas, com cerca de R$ 2.587 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Santa Maria de Jetibá?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Santa Maria de Jetibá entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Trabalhador da avicultura de postura: 488 contratações contra 435 saídas — cresceu em 8 de 12 meses. Também cresceram: Abatedor, Expedidor de mercadorias. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Santa Maria de Jetibá?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Santa Maria de Jetibá entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a pessoa pediu para sair (56% dos casos), seguido de a empresa demitiu (sem justa causa) (31%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Santa Maria de Jetibá?
Em Santa Maria de Jetibá entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 5.329 contratações e 5.067 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de +262. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.