Informações

A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero. 

A área de Desenvolvimento de Software é o núcleo da inovação tecnológica da nossa organização. Responsável por criar, implementar e manter soluções que suportam os processos de negócios e atendem às necessidades dos clientes, a equipe de Desenvolvimento de Software trabalha em um ambiente dinâmico e colaborativo. Utilizando metodologias ágeis, promovemos a entrega contínua e incremental de valor, garantindo que nossos sistemas sejam robustos, escaláveis e seguros. A área é composta por profissionais talentosos e dedicados, comprometidos com a excelência técnica e a busca constante por melhorias.

Sobre a função:

O Desenvolvedor Pleno desempenha um papel crucial na equipe de desenvolvimento de software, contribuindo para a criação e manutenção de sistemas robustos e eficientes. Este profissional trabalha em colaboração com outros desenvolvedores, analistas de sistemas e stakeholders para garantir que os projetos sejam entregues com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos. O Desenvolvedor Pleno é responsável por desenvolver e implementar soluções técnicas, bem como por resolver problemas complexos e melhorar continuamente os processos de desenvolvimento.

Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.

Necessário:

·      Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

·      Experiência comprovada em desenvolvimento de software, com foco em arquitetura e design de sistemas.

·      Conhecimentos diversas linguagens de programação (por exemplo: C#, .Net, Python, JavaScript) e frameworks relacionados.

·  Experiencia comprovada em SQL Server, habilidade e conhecimento em ETL, criação de modelos ER, Procedures, Functions, criação de Jobs, relatórios, manipulação de dados e performance.

·      Conhecimento e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

·      Conhecimento em práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD.

·      Forte entendimento de segurança de software e melhores práticas.

·      Habilidades excepcionais de resolução de problemas e tomada de decisões.

Desejado:

·      Conhecimento no ERP de Seguros e seus diversos módulos e funcionalidades

·      Conhecimento / Experiencia em Seguros

·      Conhecimento nas áreas de uma seguradora

·      Conhecimento no sistema I4PRO

·      Compreensão das tendências de transformação digital na indústria de seguros.

·      Conhecimento em práticas de conformidade e auditoria

·      Habilidade em arquitetar soluções sistêmicas com base nas necessidades dos clientes.

·      Compreensão de sistemas de informação, infraestrutura, recursos de automação e integração.

Conhecimento:

·      Desenvolvimento de Software: Conhecimento aprofundado em diversas linguagens de programação e frameworks.

·      Arquitetura de Sistemas: Compreensão de design e arquitetura de sistemas escaláveis.

·      DevOps e Automação: Familiaridade com práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD.

·      Segurança de Software: Conhecimento de práticas de segurança no desenvolvimento de software.

Habilidades:

·      Comunicação: Habilidade de comunicar ideias complexas de forma clara e eficaz.

·      Liderança: Capacidade de liderar equipes técnicas e projetos, fornecendo orientação e suporte.

·      Resolução de Problemas: Competência em identificar e resolver problemas técnicos complexos.

·      Colaboração: Habilidade para trabalhar efetivamente com equipes multifuncionais.

Atitudes:  

·      Proatividade: Capacidade de tomar iniciativa e agir de forma proativa para resolver problemas.

·      Inovação: Disposição para adotar novas tecnologias e metodologias para melhorar processos.

·      Mentoria: Disposição para ensinar e orientar outros desenvolvedores / membros do time.

·      Compromisso com a Qualidade: Foco em entregar soluções de alta qualidade que atendam aos requisitos do cliente.

Estratégia & Planejamento:

O Desenvolvedor Pleno participa do planejamento estratégico dos projetos de desenvolvimento, colaborando com a definição da arquitetura e escolha de tecnologias. Este profissional contribui para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos e tecnologias existentes, garantindo que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas com os objetivos da empresa

Dia a Dia Operacional:

No dia a dia, o Desenvolvedor desenvolve e mantém código limpo, eficiente e escalável, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento. Participa de sessões de revisão de código, recebendo e fornecendo feedback construtivo. Colabora com equipes multifuncionais para garantir que os requisitos técnicos e de negócios sejam atendidos. Soluciona problemas e implementa soluções eficazes, realiza testes de software para garantir a qualidade e participa de reuniões diárias, planejamento de sprints e retrospectivas. Mantém-se atualizado com novas tecnologias, estudando constantemente para evoluir em suas habilidades e estar antenado com as tendências do setor, sugerindo melhorias e inovações.

Benefícios de ser FFSeguros:

• Vale Alimentação 
• Vale Refeição
• Seguro de Vida 
• Auxílio Creche e/ou Babá 
• PLR | Potencial de Bônus
• Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você  
• Café da Manhã | Servido todos os dias 
• Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário 
• Clube de Benefícios 
• Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00. 
• Assistência Médica 
• Assistência Odontológica 
• Vale Transporte | Fretado ou Estacionamento
• Previdência Privada | Benefício Opcional
• Plano de Ações | Benefício Opcional

A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:

• Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;
• Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados.
• Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.

Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:

(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;

(ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;

(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;

Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.

Consulte nossa política de privacidade disponível em http://fairfax.com.br/politicadeprivacidade .