Informações

Quais serão suas principais atividades?

• Realizar análises de crédito, incluindo a avaliação de informações financeiras detalhadas, relatórios de crédito, para determinar a viabilidade e o risco associado à concessão de empréstimos, cartão de crédito, antecipação de recebíveis e demais produtos de crédito;
• Utilizar ferramentas e modelos para avaliar o risco de crédito associado a cada transação;
• Registrar e manter atualizadas as informações dos clientes no sistema, garantindo a precisão e a confidencialidade dos dados;
• Colaborar com outros departamentos, como atendimento ao cliente, para esclarecer dúvidas e resolver questões relacionadas a crédito;
• Manter uma comunicação efetiva com instituições financeiras e parceiros comerciais;
• Participar ativamente na melhoria contínua dos processos internos relacionados ao BackOffice de Crédito;
• Interpretar e aplicar políticas de crédito da empresa de forma consistente e justa, assegurando a conformidade com regulamentos e diretrizes internas;
• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado financeiro, regulamentações e melhores práticas em análise de crédito e compartilhar esse conhecimento com a equipe;
• Participar de treinamentos contínuos para se manter atualizado sobre as mudanças nas regulamentações e melhores práticas no setor de crédito.

Requisitos:

• Graduação completa em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em mesa de crédito;
• Conhecimento no Pacote Office (Excel e Power Point).

Diferenciais:

• Ter trabalhado com análise de Cartões de Crédito PF e PJ, descontos de recebíveis e outras linhas de empréstimos para PJ;
• Ter atuado com motores de mercado, tais como Power Curve Origination, Crivo, etc).

Nível da vaga: Júnior

Faixa salarial: R$ 3.600,00

Benefícios para você e sua família:

• Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
• Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
• Clude: Fale com um médico qualquer hora, em qualquer lugar! Com o clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online.
• Plano odontológico coparticipativo - OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
• Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
• Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
• Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional;
• Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
• Universidade Corporativa;
• Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
• Bolsa de idiomas para colaboradores, conforme política da empresa;
• Licença maternidade estendida de 6 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
• Seguro de vida.

Além disso, oferecemos também:

• Programa de saúde emocional com palestras mensais sobre o tema e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
• Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
• Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!