Informações

Quais serão suas principais atividades?

• Liderar o planejamento, execução e acompanhamento de testes de cibersegurança, garantindo a implementação de ações corretivas eficazes;
• Coordenar auditorias internas de segurança e apoiar na preparação para auditorias externas, assegurando conformidade com normas e regulamentações;
• Desenvolver e implementar estratégias para mitigação de riscos cibernéticos em alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;
• Atuar como facilitador na integração de práticas seguras em processos corporativos, apoiando diversas áreas na construção de uma cultura de segurança;
• Estruturar e acompanhar programas de conscientização e treinamentos de segurança para colaboradores;
• Revisar, criar e garantir a disseminação e o cumprimento de normas e políticas internas de segurança;
• Coordenar as operações das equipes de Blue Team e Red Team, promovendo sinergia e eficiência em suas atividades;
• Coordenar a detecção, análise e resposta a incidentes de segurança;
• Monitorar tendências e inovações no campo da cibersegurança, propondo iniciativas que mantenham a organização protegida e competitiva.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em cibersegurança ofensiva e defensiva;
• Histórico consistente de gestão e desenvolvimento de equipes de alta performance;
• Visão estratégica e habilidade para atuar como ponte entre aspectos técnicos e os objetivos de negócio.

Diferenciais:

• Experiência prévia em bancos, instituições financeiras, meios de pagamento ou fintechs;
• Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à Cibersegurança, Gestão ou Tecnologia;
• Certificações relevantes, como CISSP, CISM, CEH ou equivalentes;
• Certificações relacionadas a privacidade e LGPD.

Benefícios para você e sua família:

• Semana de 4 dias! Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
• Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
• Clude: Fale com um médico a qualquer hora, em qualquer lugar! Com o clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online;
• Plano odontológico coparticipativo - MetLife ou OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
• Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
• Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso a academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
• Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional;
• Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
• Universidade Corporativa;
• Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes conforme política da empresa;
• Bolsa de idiomas para colaboradores conforme política da empresa;
• Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
• Seguro de vida.

Além disso, oferecemos também:

• Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
• Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
• Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!