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Esta vaga é para trabalhar no setor de Departamento Pessoal da DIG!!! Irá garantir a execução precisa e eficiente das rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoal, assegurando que todos os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, e controle de ponto sejam realizados de acordo com as normas legais e as políticas da empresa. Responsabilidades: - Realizar todo o processo de admissão de novos colaboradores; - Auxiliar no processo de desligamento de colaboradores; -Apoiar o processamento da folha de pagamento, realizando conferências e lançamentos de dados, como horas extras, adicionais, e descontos; - Monitorar e administrar o sistema de controle de ponto, garantindo o correto registro de horas trabalhadas, faltas, atrasos, e licenças; - Auxiliar nas demandas de Medicina do trabalho (admissional, periódicos e demissionais); - Controle de documentação (envio e retorno); - Preparar relatórios de frequência e auxiliar na correção de possíveis inconsistências; - Gerir os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição, entre outros, realizando o cadastro, exclusão, e manutenção dos colaboradores nos respectivos sistemas; - Organizar e manter atualizados os arquivos e registros de documentos dos colaboradores, como contratos, fichas de registro, e documentos pessoais; - Assegurar a conformidade dos arquivos com as normas de auditoria e requisitos legais; - Prestar suporte nas demandas do setor.