Salários em Aparecida de Goiânia - GO

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,4%
  R$ 1.632
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,2%
  R$ 1.737
• Até o 5º ano 1,1%
  R$ 1.800
• Do 6º ao 9º ano 3,1%
  R$ 1.721
• Fundamental completo 6,7%
  R$ 1.722
• Médio incompleto 7,4%
  R$ 1.711
• Médio completo 72%
  R$ 1.734
• Superior incompleto 2,6%
  R$ 1.900
• Superior completo 5,4%
  R$ 2.670
• Pós-graduação 0,5%
  R$ 4.000
• Mestrado 0,1%
  R$ 3.200

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 25%
  R$ 1.702
• Serviços para empresas 24%
  R$ 1.717
• Indústria 14%
  R$ 1.822
• Construção 13%
  R$ 2.251
• Transporte e entregas 6,9%
  R$ 1.940
• Hotéis, bares e restaurantes 4,4%
  R$ 1.636
• Escritórios técnicos e consultorias 3,0%
  R$ 1.800
• Saúde e assistência social 2,9%
  R$ 1.762
• Educação 1,8%
  R$ 1.632
• Água e saneamento 1,8%
  R$ 1.922
• Outros serviços 1,1%
  R$ 1.621
• Tecnologia e comunicação 0,8%
  R$ 1.769
• Cultura, esporte e lazer 0,7%
  R$ 1.621
• Bancos e seguros 0,3%
  R$ 1.785
• Imobiliárias 0,1%
  R$ 1.700
• Agricultura e pecuária 0,1%
  R$ 1.621

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 2,6%
  R$ 1.556
• 18-24 anos 28%
  R$ 1.700
• 25-29 anos 17%
  R$ 1.768
• 30-39 anos 26%
  R$ 1.807
• 40-49 anos 17%
  R$ 1.830
• 50-59 anos 6,8%
  R$ 1.823
• 60 anos ou mais 1,6%
  R$ 1.900

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 60%
  R$ 1.822
• Mulheres 40%
  R$ 1.700

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A empresa demitiu (sem justa causa) 42%
  36240
• A pessoa pediu para sair 39%
  33466
• Acabou o contrato temporário 15%
  12711
• A empresa demitiu por justa causa 3,6%
  3150
• Acordo entre as duas partes 0,9%
  766
• Falecimento 0,2%
  214
• Motivo não informado 0,0%
  41

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.